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安阳人力资源管理师一级培训课程资讯

338 2013-10-21 09:22:44

学习笔记

安阳人力资源管理师一级培训

【职业前景】

随着企业竞争升级为人才的竞争,人力资源部门的重要性日益凸显。人力资源管理成为目前职场上的明星职业,想从事人力资源管理的人越来越多,人力资源管理职业资格考试越来越热。
日前,一项薪酬调查显示,目前在四川省内知名集团公司人力资源部门工作者的月薪,总监一般为1-2万元;人力资源管理师一般在5000元左右,高不超过 1.5万元,低不少于2500元;薪酬经理、经理为元之间。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

【报名条件】

企业人力资源管理师(一级)

1、博士学历 + 3年本职业工作证明

2、硕士学历 + 6年本职业工作经验证明

3、本科学历 + 9年本职业工作经验证明

4、取得企业人力资源管理师资格 + 3年工作经验

* 以上条件满足其一即可报名

【考试时间】

一年开放两次考试,分别为5月份和11月份(全国统考日),共考两门,均为笔试,8:30~10:00理论基础考试,10:30~12:30职业技能考试。一级、二级下午加一门综合评审。

【课程内容】

人力资源规划 与配置 培训与开发

绩效管理 薪酬福利管理 劳动关系管理

劳动法 劳动经济学 现代企业管理

管理心理与组织行为 人力资源开发与管理 职业道德

【课程安排】

每期班6天(上午8:30~12:00,下午13:30~17:30)

 

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来源:新誉佳安阳分校
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