成都企业内训的机构多少
成都企业内训的机构多少
184浏览 2018-05-28
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匿名用户盟略管理公开课- HR如何打造企业能团队。
----------掌握能团队的核心密码，让HR用业绩为自己正名
【课程简介】
HR往往被企业寄予厚望却偏偏成了企业的鸡肋和背锅侠，个中滋味企业掌舵人和HR清楚：
企业掌舵人——不是不重视HR，是HR达到不到企业期望的高度，做不实!
HR——我们很努力的工作，老板不理解、部门不支持，我们又不能直接产生经济效益，我们很憋屈!
其实，企业究竟要什么，就是HR的使命究竟是什么——打造能团队。
什么是能团队?拥有能团队的企业具备典型特征：一是企业业绩高增长，二是团队收入高增长，三是工作氛围正能量、精神面貌积极向上。少一条，都不是能团队。
怎样打造能团队呢?是不是把选育用留(储)出做好就够了或是HR转型成为HRBP才是出路?
我们通过数十家企业能团队建设实践，总结提炼出《运营效能提升模型》，本课程围绕“运营效能提升”模型，组织学员探讨大量案例，掌握能团队的核心密码，让HR用业绩为自己正名!
2018-05-30 15:21:54
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- 吴波
- 教龄:19年
心理学博士，澳大利亚国立大学访问学者，西南大学心理学部，西南大学心理学部心理咨询与培训中心专业硕士项目教学主管，中国心理学会注册系统注册督导师，重庆心理学会心理咨询师工作委员会副主任，澳大利亚国立大学访问学者，加拿大多伦多大学全球心理健康硕士实践督导。