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证书介绍
1、性:人力资源管理作为21世纪的金领职业被称为“企业中的公务员”,受到众多求职者追捧;此证书由人力资源和社会保障部颁发,是该领域、合法的资格证书。全国通用,终生有效。
2、必要性:对人力资源管理岗位实行行业准入制度,该证书是劳动者求职、任职、开业的资格证明;是用人单位、录用劳动者的合法依据;也是境外从业 与就业、对外劳务合作人员技能水平公正的有效证件;是求职者进入该岗位必备的敲门砖;是高职高专教师晋级、晋升职称的必备证书。
二、职业等级
人力资源管理师资格证书共设四个等级:人力资源管理员(职业资格四级)
助理人力资源管理师(职业资格三级)
人力资源管理师(职业资格二级)
人力资源管理师(人力资源一级)。
三、报考对象
凡从事或者准备从事人力资源工作的人员均应参加全国人力资源师职业资格考试;对人力资源管理工作感兴趣的企业领导或者在校生或者待业人员、待晋级、晋升职称的高职高专教师,均可参加人力资源师职业资格考试。
四、报考时间
每年统考两次,分别为5月、11月(第三个周六、周日)。
¥2608
¥3473
¥3110
¥2800
¥2980
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