武汉12月1号人力资源管理师实战课开课啦

课程内容

课程目标

课程名称：《人才与员工配置实用技巧》

课程时间：1天 12月1号

主讲老师：郭老师

难就业年！难、求职难，岗位应当如何设置才能更加节约成本提率？如何才能到高度匹配的人才？

课程名称：《企业人力资源策略规划》

课程时间：1天

主讲老师：朱老师 12月8号

人力资源是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本。hr应如何根据企业现状和未来，进行合适的，可持续发展的规划？

课程名称：《企业培训规划与落地执行》

课程时间：1天

主讲老师：陈老师 12月15号

员工培训怎么做？培训后怎么才能有效的落地执行？如何做好训后评估及跟踪？怎样培训才能给企业带来更大的价值？

课程名称：《（360°）绩效管理实务》

课程时间：1天

主讲老师：丰老师 12月22号

绩效难，难于上青天，对上级？下级？绩效管理如何才能更有效的设计与执行？通过绩效管理怎样为企业创造更多的利润呢？

课程名称：《pmt绩效管理效能训练》

课程时间：1天

主讲老师： 贺老师 12月29号

课程名称：《能薪酬体系设计与管理》

课程时间：1天

主讲老师：贺老师 1月5号

科学有效的薪酬体系怎样设计，才能使企业更的管理呢？薪酬必须与企业、团队和个人的绩效完成状况密切相关，不同的绩效考核结果应当在薪酬中准确地体现，实现员工的自我公平，从而最终保证企业整体绩效目标的实现。实现系统托管，彻底解放老板。

课程名称：《劳动关系之天龙八步》

课程时间：1天 1月12号

主讲老师：陈老师

劳动纠纷何时了，劳资纠纷何时休？新劳动法解读，劳动关系之天龙八步，让做hr的你从此高枕！