九型人格与职场发展

【课程背景】

九型人格学（Enneagram）是一个近年来倍受美国史丹福等国际培训中心MBA学员推崇并成为现今热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。
九型人格学是一个2000多年历史的古老学问，起源于中东阿拉伯地区的苏非族。九型人格学向来以口相传，一代接一代，由族长传给部族接班人，以有效族人。其后，经由西方的心理学家辗转传至欧洲，再传至美洲，获美国近代心理学家如荣格、耶苏会传教士等人吸收学习，开始为人认识。
自八十年代末开始，先后出现几位九型性格学的主要人物，令这套学说得以风行。其一是Helen Palmer和 Dave Daniel。他们在美国加州史丹福培训中心开课讲授九型性格学，又举办许多讲座，慢慢让更多人认识这套学说。
九型人格按照人们惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特征、将人分为九种。它是一个易学易懂的管理工具。它与当今种性格分类法的大区别在于：九型人格揭示了人们内在深层的价值观和注意力焦点。每一种人格类型，都有其独特的价值观取向、注意焦点、行为动力和防御机制，并由此而与特定的职业方向相匹配；不同人格类型之间则以各种方式互相影响，影响着你与事业伙伴的合作方式，乃至你与亲友爱人的交往。

《九型人格与职场发展》

课程收益：

通过本次课程的学习，你可能找到以下问题的：

九种人格，你是哪一种？

你的类型的闪光点和内在陷阱是什么？

什么样的事业会大程度的激发你的天赋与热情？

你的类型，如何选择职业，才能扬长避短，使你在工作中获得深层内在的满足和发自肺腑的喜悦？

你的类型，如何影响着你与他人的交往方式？

如何更好的理解你身边不同类型的人们，让你获得和谐与安宁？

如何应用不同人格类型之间的交往技巧，使你的职场生涯左右逢源？

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