心理学是集合学术和应用纪律，与精神和行为相关的科学研究。心理学试图解释现实生活中的思想，情感和行为。

心理学的研究提供了让人们了解人的行为及心理过程的机会，影响因素造成变化的前因及发展。心理学是各领域的重要基础，包括人类服务、商业、法律、教育、传播和健康。

市场行销是任何成功组织的关键驱动力，有效的市场行销策略可以决定在竞争中胜败。市场行销是通过规划和执行行销组合（产品，价格，地点和促销），注重顾客满意度。

市场行销让学习者运用市场行销理论和原则，研究和严格评估当前的市场行销影响事件，新趋势和国际市场变化及观点。

工商管理指的是将人们聚集，完成预期目标。其中包括规划、组织、资源、领导、组织控制（由1人或更多的人或整体），存有目的地完成一项目标。

管理学科主要强调打好商业基础，让学习者运用组织策略的理论在实际业务上，分析及评估，有效整合物质和人力资源，提高生产力，达致目标。

随着商业环境和技术的转变，金融学科不断跟随步伐改变和发展。目前，金融在并购、收购方面扮演举足轻重的角色。

金融学科主要是为商业打好基础而设，让学习者们运用合适的理论在各区域金融市场上。

传播是跨科学的课程，人们也相信所有传播媒体都是经由同一过程，（即收集资讯，创造并散播信息），而现今的传播专业人士必须掌握基本技巧，如撰写、会话及视频通讯。传播毕业生未来可以在更广泛的领域工作，如各大媒体公司、国际企业、政府和私立机构。

雇员可以单独或集体促进实现组织目标，因此，公司的人力资源被认为是宝贵的资产，可以在各方面，协助成就一个组织。

人力资源管理（ HRM ）对企业雇员管理来说是项战略和连贯的做法，通过雇员规划及聘请，工作分析及设计、雇员表现评估及培训需要等，HRM有助塑造一个企业。

人力资源管理学科的宗旨是确保学习者具备必要的技能和知识，去经营和管理不同系列的企业人力资源。