本课程的特色:

众所周知，现代企业的采购管理已经被提升到战略的位置来考虑，其在企业运营和利润贡献中的作用尤为明显。同时，作为采购专业人员，要达到令人满意的采购职能绩效，这其中的关健是如何提升采购与供应谈判的技巧与技能来增强整个采购团队对利益相关者的管理能力，以实现采购团队在企业佳的价值平衡是非常重要的．采购管理人员是否灵活掌握和运用这些采购与供应谈判技巧会体现不同采购管理人员所呈现的不同的采购职能绩效。

采购与供应谈判是十分重要的商业行为，采购人员通过谈判不仅可以找到问题的解决方案，还可以解决采购方和供应商之间的争议。采购与供应谈判所涉及的谈判因素日益广泛，如长期合作关系、信任问题、共担风险以及供应商与供应价值链整合等策略和方向性的问题，原材料上涨，人工成本增加，竞争对手的速度与品的多样化等令采购与供应管理中的谈判行为更有价值，同时也更具挑战。通过谈判，采购者和供应者可以提高双方或多方组织的盈利能力。

通俗的采购专业人员谈判问题只是基于战术性与技巧性的考量，真正的采购与供应谈判是基于对影响采购成本的主要因素分析，包括生产制程成本、物料成本、物流成本、供应商的必要管理费用与利润等等甚至是保险费用。同时采购应该基于不同采购品项的分类制定相应的供应商谈判战略并结合相应的谈判技巧进行有效谈判以获得供应商价值！

本课程将采购与供应谈判的理论和实践知识相结合，将细致权衡的采购与供应谈判活动，结合案例情景分析，让采购专业人员得到达成有效谈判的启示并让采购专业人员在供应链管理中取得佳价值平衡。

同时课程就如何制订商业协议以及制订商业协议时应注意哪些存在的法律问题，一般供应合同的协议类型展开探讨，帮助学员能够运用合同法的知识进行谈判前后合同的规范与制订并将谈判结果有效地以合同形式展现出来！

采购管理系统能力等级培训是嘉华采购管理商培训中心研发并正式推广施行。该采购管理专业的颁布实施，标志着以行业标准、市场规则进行采购管理人员系统培训，也使采购人员系统培训及能力有了行业规范和科学依据，并已正式市场推广运行。

根据国务院【国办发（2016）35号文件】逐步取消职业资格许可和认定事项的精神，是降低制度性成本，推进供给侧结构改革，支持大众创业，万众创新项目。不涉及到安全、公民人身安全的职业，水平评价要真正市场化。为进一步推进行业采购管理专业系统培训的标准，通过系统培训和能力有效提升国内企（事）业单位采购管理人员的综合素质和专业能力，从而强化科学管理，降低成本、提率。嘉华培训进行采购管理师系统培训工作，通过者，可获得由嘉华采购管理商培训中心颁发的《采购管理师》相应能力等级证书。

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