近日，链塔智库BlockData联合拉勾网共同发布《2018区块链分析报告》。报告显示，行业呈现新的现象。
2018年下半年，区块链行业正逐渐褪去发展之初的浮躁、回归理性，表面上看相关人才需求与身价似乎正在回落。但事实上，正是初期泡沫的渐退，让人们更多的关注点放在了区块链真正的技术之上。
尽管市场还需要冷静，但伴随着区块链技术的日渐成熟，企业对高水平、专业的区块链技术人才仍然极度渴望，对相关人才开出的待遇也是不降反升。
1.人才供需比渐趋合理，核心技术人才仍为核心缺口。
随着整个市场慢慢趋于理性，热钱不再，整个行业更加关注的生存与成长，对于核心技术的人才仍旧需求较大，对于市场、运营等人才需求相对紧缩。行业门槛的升高，迫使求职者趋于理性。
2.工程师为行业热门岗位。
区块链开发工程师、区块链产品经理、区块链研究员、区块链社区运营等相关技术、研究和运营人员仍为岗位中的热门岗位。
3.薪酬渐趋合理，技术岗位薪酬小幅上涨。
2018年第二季度，产品、运营岗位薪酬与第-一季度持平，平均月薪分别为1.9万元、1.3万元，逐渐与互联网行业岗位薪酬趋同。区块链技术人员的平均月薪为3万元，相比第-一季度上涨5.3%，涨幅逐渐趋于稳定。
4.企业偏好底层开发技术人才、有金融工作背景、复合型人才、运营、市场人员需求。
目前，行业内对于底层开发技术人才的需求仍为zui大，约占行业比例的37%。同时，由于区块链技术是一门集合密码学、数据库和编程语言等的技术，市场对于掌握多种语言的复合型人才需求也为更佳强烈。
兄弟连教育区块链学院是由兄弟连教育携手国内区块链技术尹成及其清华水木未名团队成员设立而成。学院依托清华区块链技术课程体系和强大的师资团队，已累积培养数百名区块链技术开发人才，10月中旬兄弟连教育区块链学院第三期线下培训班报名火热进行中。
