毕马威一次性裁员40人 还要坚持考CPA吗？

那么现在的情况下，
还应该坚持考CPA吗 ？

毕马威突然“拥抱变化”

2%的裁员比例，其实是正常的业务优化。

CPA竞争越发激烈

前面说到，毕马威优化裁员对就业无太大影响，反倒是你补上空缺的好时机。

而想要在事务所站稳脚跟，CPA证书必不可少。

2019年注册会计师报名人数破天荒的达到了173.15万，比2018年增长了34万。

“十三五”时期行业发展的关于注册会计师会员人数目标是“力争到2020年，会员总数接近30万人。”截止2019年3月31日，中注协总会员人数达25.6万。

5万除以173万，你可以算算这个比值。

竞争只会越来越激烈的！早上车早受惠！

除了事务所，还能干嘛

我们要考CPA证书，不光因为可以去事务所工作，还因为它的含金量高，行业认可度高，就业范围广。

拥有了CPA证书后，我们还可以选择：金融领域、咨询领域、投资领域、理财领域等

不光企业认可这个证书，事业单位每年对于CPA注册会计师的需求也比较大。

拿到证书的，

有的是在会计师事务所做审计做到合伙人，

有的是从事务所跳到企业当财务高管，

有的是从财务助理升职到财务总监，

有的从事咨询行业，

有的去做基金投资，

有的在银行利用专业知识帮客户理财，

有的在投资银行专门负责发行债券、公司上市、并购，

有的自己开设了财务培训班，

有的在网校当老师。

可以说，有了CPA，工作多姿多彩，遍地开花。

不光现在吃香，在未来几十年中，我都看好它的可持续性。

除了传统的财务和会计岗位外，还会出现私人会计师税务师、财务共享中心、金融科技等新岗位以及很多需要财务知识的岗位，可以说，CPA证书是目前就业选择性多的证书之一。

CPA，通往成功的捷径

非双大学，无实际工作经验，CPA就是你通向成功的捷径。

目前，可以看到很多都写的双或者原985大学优先，需要工作经验，以这个条件筛选简历，很多人就被PASS掉了。