北京启信教育
明确了中国特色管理会计体系建设的方向内容，包括：
1、管理会计理论体系；
2、以管理会计基本指引为统领、以管理会计应用指引为具体指导、以管理会计案例示范为补充的管理会计指引体系；
3、管理会计人才培养体系；
4、管理会计信息化系统体系；
5、管理会计咨询服务体系。
并提出了中国特色管理会计体系建设的发展目标：
建立与我国社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系，
1、争取3-5年内，在全国培养出一批管理会计人才；
2、力争通过5-10年左右的努力，中国特色的管理会计理论体系基本形成，管理会计指引体系基本建成，管理会计人才队伍显著加强，管理会计信息化水平显著提高，管理会计咨询服务市场显著繁荣，使我国管理会计接近或达到世界先进水平。
同年，北京会计学院（简称“NAI”），作为财政部直属事业单位，国内的高端会计人才培养摇篮，根据财政部指示和要求，深入致力于中国特色管理会计人才培养的研究中。在国内率先成立管理会计研究所，成为管理会计“产、学、研、政”一体化研究基地。
从此，开启了中国特色管理会计体系建设和人才培养的序幕。
明确了建设管理会计的总则、应用环境、管理会计活动、工具方法等信息。
《管理会计基本指引》在北国会完善
并以此开始搭建全国管理会计人才库，对接财政部要求的管理会计人才培养。
北国会中标管理会计研究课题
强调“实现会计工作转型升级取得实效。以建设管理会计体系为抓手，引导、推动管理会计广泛应用。“将中国特色管理会计发展上升到”十三五“战略。
明确了十三五中国特色管理会计人才培养的发展方向，制定了到2020年通过会计学院培养3万名管理会计人才的目标。
到2020年会计学院培养3万名管理会计人才
详细内容强调加快推进管理会计人才培养：
一是：在会计专业技术资格考试中适当增加管理会计知识比重；
二是：充分利用全国会计领军人才培养工程；
三是：大中型企事业单位总会计师素质提升工程；
四是：通过会计学院（简写：NAI）培训单位培训培养。
（一）全国会计领军人才培养工程：
财政部会计司负责统筹管理全国会计领军人才培养工程，会计学（简写：NAI）院具体负责实施全国会计领军（后备）人才培养工作，并积极配合财政部会计司做好特殊支持计划相关工作。
（二）大中型企事业单位总会计师素质提升工程：
财政部会计司牵头负责大中型企事业单位总会计师素质提升工程的组织实施，会计学院（简写：NAI）负责教学组织、课程开发、聘请教师及教务管理等工作，学员结业时，由会计学院颁发“大中型企事业单位总会计师素质提升工程培训证书”，如实记载学员学习课程及成绩。
（三）国际化高端会计人才培养工程：
财政部会计司组织领导，会计学院（简写NAI）承担具体培训工作。
（四）中国会计人才管理体制：
会计学院（简写NAI）在中国会计人才管理体制内处于核心地位。
不论是会计领军人才、总会计师素质提升工程，还是国际化高端会计人才培养工程等更多会计人才的培养，都是由会计学院（简写：NAI）负责系统培训培养。
上海会计学院和厦门会计学院，作为会计学院系统内事业的那位，专注国际高端人才的研究和培养。
北京会计学院（简称”会计学院“或”北国会“，简写NAI）作为财政部直属事业单位,学院实行党委领导下的院长负责制,董事会由财政部部长担任。
在引领高端会计人才研究培训培养同时，北国会（NAI）搭建了覆盖全国各层次各方向会计人才培养的远程教育体系，以满足财政部关于管理会计人才以及各类型会计人才培养的要求。
明确了中国特色管理会计实际应用的具体内容和方向，也为中国特色管理会计的人才培养明确了学习和培训的方向，大类包括：
战略管理、预算管理、成本管理、营运管理、投融资管理、绩效管理、企业管理会计报告、管理会计信息系统等相关应用指引。
《管理会计应用指引》在北国会完善
会计学院管理会计培训主渠道作用
（一）北京会计学院在国内率先成立管理会计研究所，成为管理会计“产、学、研、政”一体化研究基地；
（二）全国管理会计人才库建设单位；
（三）管理会计会计领军人才实训基地；
（四）行政事业单位和中央企业财务中高层人才培训基地；
（五）先后中标财政部“管理会计概念框架研究”、“管理会计案例库的开发与构建”等专项课题，成为财政部管理会计案例库建设单位；
（六）中国注册会计师、资产评估师继续教育平台；
（七）制定中国管理会计师专业资格认证体系；
（八）负责《管理会计系列应用指引》和《中国管理会计案例》课题。
2017年底，北京会计学院（NAI），根据《中华人民共和国会计法》、《财政部关于推进管理会计体系建设的指导意见》、《管理会计基本指引》、《会计改革与发展“十三五”规划纲要》以及《管理会计系列应用指引》等系列文件要求及内容，结合北京会计学院（NAI）中、管理会计师CNMA项目已经趋于成熟的培养模式、课程架构、师资建设、考核体系等，研究起草并向财政部提交了《中国管理会计师胜任能力框架》和《管理会计师（CNMA）专业能力证书体系》，获得财政部认可后正式出台，以此设定了中国管理会计师初、中、高三级考评标准。已成为“财政部认可的中国管理会计人才培养标准”。
《中国管理会计师胜任能力框架》白皮书
《中国管理会计师胜任能力框架》白皮书，由财政部直属事业单位中国财政出版传媒集团中国财政经济出版社出版；
《中国管理会计师胜任能力框架》是国内全系统认证体系，引领了中国管理会计的应用发展。该框架对中国管理会计人才队伍建设和管理会计学科发展都具有重大的理论和实践意义，代表具有中国特色的管理会计理论框架和人才培养体系已经基本形成。
它为中国建立管理会计人才培养标准提供依据；
为中国建立管理会计人培训体系、考试认证体系提供依据；
为中国建立管理会计人才体系及其信息化提供依据；
为推进中国管理会计职业化、国际化进程提供具体抓手；
为促进管理会计学科创新建设、管理会计人才培养模式与内容创新和实现中国管理会计发展战略总目标等提供基础性支持。
中国管理会计师胜任能力框架
管理会计师（CNMA）专业能力证书体系
2018年9月22日，《中国管理会计师胜任能力框架》面向社会正式发布，财政部直属管理中国会计报深入报道，《中国管理会计师胜任能力框架》完整版以内部资料形式面向现有培训学员发放，社会公开版本在2018年11月面向社会公开发售。
中国管理会计师CNMA对于管理会计人才培养，严格遵循《中国管理会计基本指引》和系列《管理会计应用指引》，遵循《中国管理会计师胜任能力框架》进行培养，均由北京会计学院（NAI）教授副教授等国内的管理会计授课，确保学员真正具备管理会计能力，掌握管理会计工具方法，具备解决企业管理会计实务问题能力，为
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