如果作为一名拥有5年经验的财务主管，你是不是会觉得你面试任何工作都会十分轻松！
作为财务人员，有经验而且还是财务总监的经验，这样的简历简直可以超过很多人，拿着它都感觉可以飘起来了！
可是就是有这样的一位，我曾经的老上司，跳槽去面试，结果被拒了！原因竟然是回答不上面试官的12大问题！
今天小编就把这12个问题分析汇总分享给大家，助大家找到一份称心如意的工作！
老板面试会计的12大问题
一、不愿意缴纳社保，怎样处理？
案例（1）我公司目前有110人，但43人不愿缴纳社保，正好公司也不想给这些人缴纳，但又不知道如何处理更合法？
说出案例（1）两种以上的解决方式
二、税负率太高,怎样合法规避?
案例（2）我公司目前进销差价太大。导致增值税税负率高达9.7%,为此税局还专门找过我们,问我们为什么缓纳这么多增值税,还让写说明,我们也不想缴纳这么多增值税啊,但是又不知道如何合法降税?
说出案例（2）两种以上的解决方式
三、哪些支出不需要可以税前扣除?
案例（3）听说收据也可以入账并在企业所得税前扣除了, 是吗?
说出案例（3）六种以上可以税前除的收据
四、准备注销,账面挂800万存货,怎样处理?
案例（4）我公司马上准备注销了,账面上还虚挂着800 万元存货,其实这是之前遗留问题,早就没有库存了,请问如何处理这些库存更省税?
说出案例（4）三种以上的解决方式
五、死账、呆账,长期挂账,怎样清理?
案例（5）我公司账面上有好多无法收回的应收账款,还有好多无法支付的应付款,都是好多年遗留下来的,如何清理掉呢?
说出案例（5）三种以上的解决方式
六、绩效工资太高，怎样筹划？
七、大额公转私，怎么规避监管？
八、自然人股权转让，个税怎样筹划？
九、公司盈利了，老板分红不想缴纳个税，咋办？
管理会计师报名: 159 - I I I 8 - 58IO 唐主任
