10月27日上午,衡阳办事处召开会议,就“十百千万”人才队伍建设工程进行安排布置,办事处党组成员、各科室(中心)负责人,辖内农商银行董事长、人力资源部总经理参加。
会上,全体人员集中学习了《湖南农信“十百千万”人才队伍建设工程方案》和省联社领导相关讲话精神。
会议强调,要贯彻落实新时代党的组织路线,建设好人才队伍,推动“十百千万”建设工程在衡阳市农商银行系统取得实效:一是吃透政策,把握精神。认真学习领悟省联社党委的战略意图,围绕“建设有温度的百姓银行”发展愿景,培养和储备一大批人才,为高质量发展提供坚强的组织。二是认真负责、精心组织。对照省联社工作安排,把握时间节点,分级做好“塔基”“塔身”“塔顶”“塔尖”人才的和审定工作。三是公平公正,确保质量。按照新时期好干部标准,坚持公开、公平、公正,将有能力、有想法和群众公认的人选纳入对象,确保人选符合标准。四是严明纪律,严禁徇私。树立“用人是的绩效”观念,在各类人才的和审定过程从严把关,严禁任何单位和个人徇私。
会上,办事处还对不良自主现金清收及其他重点工作进行了督办和安排。
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