1、从自身做起,关爱员工
员工不只是日常工作的执行者,他们直接与客户接触,影响了酒店在客户心中的形象。关注员工的培养与发展,能够提升员工对酒店经营活动的参与度,在内部形成良好的竞争激励机制,调动全体员工的积极性,真正让每一位员工把酒店当成自己的家,主动服务、随时服务。
2、新媒体营销,拉近商客距离
随着新媒体渠道的发展,酒店商户可以借助新媒体后台随时随地展开营销,与客户建立双向沟通并实施进一步宣传。新媒体丰富了营销手段,更缩短了酒店与客户间的距离,使酒店能够更深入地了解客户,为营销创造条件。通过客户的积累以及正面口碑的扩散,酒店商户能够以低成本实现品牌建设。
3、打造品牌形象,掌握客户需求
消费升级环境下,顾客在选择酒店时不单追求物质体验,还要寻求精神慰藉。商户可针对受众定位,举办一系列营销活动传递品牌属性,从而吸引客户的关注,获得他们的尊敬与推崇。
4、精准营销,提升客户满意度
处于消费多元化的时代,维护现有客户、拓展新客户也是必不可缺的。酒店商户可通过会员数据库等,精准了解客户的消费偏好,进行有针对性的营销互动,提升客户的满意度,同时建立客户对酒店的信任感。
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