光山县财政局立足会计管理职能，强化核算监督；立足政策落实，强化法纪观念；立足模式创新，强化爱岗敬业，着力提升会计管理水平。
一是强化会计管理职能。注重抓好会计法规、会计制度的执行，寓管理于监督之中，除按照省市财政部门的“规定动作”，积极开展《会计法》执法检查、会计基础工作规范检查、会计工作质量监督检查外，还“自选动作”，开展农村“三资”代理会计工作检查、规范基层会计业务和农村合作社会计工作。严格会计从业资格管理，做到无证不上岗。将实行会计电算化作为提高会计信息化的重要抓手，积极推行会计电算化。
二是强化政策业务培训。在组织督促会计人员按要求参加网络继续教育学习的同时，一方面，持续不断地开展政策法规现场培训。对乡镇财政人员开展总预算会计培训、“三资”代理会计业务培训、财政所长政策培训；对县直行政事业单位和企业单位会计人员开展法制教育，预防职务犯罪培训。同时邀请财科所专家、省财政厅、大学会计学教授来县讲授修订后的《预算法》，行政、事业单位会计新准则、新制度和行政事业单位内部控制基本规范等法规，提高财会人员的风险意识；对农村财会人员开展支农政策和实务技能操作培训，提高农村财会人员政策水平和业务能力。另一方面，抓好能力培训。每年从评选的先进会计人员和财政系统的先进人员挑选优秀的人才送到省内外高校短训。先后组织11期150名先进会计人员到中南财经政法大学、贵州大学、河南财专等院校培训提升。2015年，又主动承办一期全省高级会计师培训班，组织县内会计人员参训，拓宽管理视野。
三是创新管理模式。建立了县级会计协会，制订《会计行业自律公约》，与县内有关部门举办各类会计大赛活动，以《光山会计协会》为平台，传达上级政策信息，介绍会员单位先进经验，为会员单位提供财务咨询、会计服务。结合上级精神和本县实际，制定了《光山县加强和改进基层会计人员管理办法》，明确由会计股牵头，以财政局部门预算股为依托，联合财政监督局，实行管理、培训、会计基础齐抓共管，共同营造会计管理氛围。
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