绩效评价师CECP-现在国企、事业单位、事务所都需要？

2018年9月1日国务院印发《关于实施预算绩效管理的意见》以来，各级政府部门积极响应。各地围绕预算管理主要环节，正在加快建立、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。同时，根据《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》等有关规定，测算了企业绩效评价标准值。

绩效评价师CPEP是为满足目前政府和企业对绩效评价专业人才实际需求而推出的“岗位能力证书”，旨在帮助政府和企业系统、的开展全过程绩效评价提供人才智力支撑。

2018年12月29日黑龙江省财政厅印发《黑龙江省省级委托第三方机构参与预算绩效管理工作暂行办法》。文中明确从业人员中至少有2人参加过相关部门组织的绩效管理培训并取得证书。

2020年4月30日 起草了《南充市财政局委托第三方机构参与市级预算绩效管理暂行办法（征求意见稿）》《南充市市级财政第三方机构预算绩效管理工作质量跟踪办法（征求意见稿）》《南充市政府购买服务绩效评价管理暂行办法（征求意见稿）》明确提出第三方机构从业人员中至少有 2 人参加过相关部门组织的预算绩效管理培训并取得证书。

可以说各会计师事务所的朋友们学习考取《绩效评价师CPEP》是业务开展的必然。也的确出现了事务所批量报名的现象。然而并非仅仅如此。

在国资委的官网上，新出现了一个直属机构“国企绩效评价中心”。由此我们看出绩效评价在国企的深化也必定对“绩效评价师”有更多的需求。财务工作是个干到老学到老的行业，对于在一些风口的技能证书有时一旦拥有也许就是改变我们一辈子的契机。错过了也许加薪也要推迟好些年。

绩效评价师报名：I32 -6996-BBO5