销售经理/总监 薪资：8-20K+团队提成
岗位职责：
1、负责组建、管理与考核部门员工；
2、客户线索跟进与维护，及新客户开发；
3、根据公司的战略规划和市场情况，制定、组织实施和完成部门年度工作目标；
4、负责部门的资料收集、整理、保管及客户跟踪，为业务专员提供准确信息，并按照客户的要求及时提供方案；
5、贯彻内训部的标准，内训业务开展流程，特别是熟练掌握公司产品知识；
6、甄选、培训以及指导下属人员；
7、完成直接上级交办的其他事项。
任职资格：
1、专科以上学历，5年以上电销团队管理工作经验，财务相关教育培训咨询行业工作经验优先考虑；
2、 有良好的市场敏感度和客情关系，具有很强的销售或者销售团队建设与管理能力；
3、有良好的市场判断能力和开拓能力，能够识别、确定潜在的客户需求及商业机会；
4、人际关系处理能力及组织能力，极强的团队协作能力；
5、能独立处理突发事件的应变能力，富有创新精神，勤奋敬业，能承受工作压力。
联系方式：周老师
职能岗位联系：132-6996-8805
