UI设计培训内容都包括什么？
UI设计已经成为社会热潮，而且UI设计师的高薪资、高待遇也是很多人所向往的，所以很多人对UI设计也有着众多的疑问，比如UI设计都包括什么，具备什么样的素质才能成为一名的UI设计师，或者学UI设计都要具备哪些条件，UI学习内容又是什么。
要了解以上问题，首先要明白UI是指什么，UI的本意就是用户界面 ，传统意义上UI可以分成两大类：硬件界面和软件界面。而通常普遍性的认为UI设计特指软件界面，这也是现在社会和企业需求的主要方向。
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UI设计都包括什么？首先可以从UI设计从工作内容上来说，它可以分为三大类：即研究工具、研究人与界面关系，研究人；同样的相对应的就会出现相应的三大类职位，所以很多UI设计培训机构的内容也是从这三方面出发的：
1、研究界面----图形设计师Graphic UI designer
国内目前大部分UI工作者都是从事这个行业。也有人称之为美工，但实际上不是单纯意义上的美术工人，而是软件产品的产品外形设计师。这些设计师大多是美术院校毕业的，其中大部分是有美术设计教育背景，例如工业外形设计，装潢设计，信息多媒体设计等。
2、研究人与界面的关系---交互设计师，interaction designer
在图形界面产生之前，长期以来UI设计师就是指交互设计师。交互设计师的工作内容就是设计软件的操作流程，树状结构，软件的结构与操作规范(spec)等。一个软件产品在编码之前需要作的就是交互设计，并且确立交互模型，交互规范。交互设计师一般都是软件工程师背景居多。
3、研究人----用户测试/研究工程师User experience engineer
任何的产品为了保证质量都需要测试，软件的编码需要测试，自然UI设计也需要被测试。这个测试和编码没有任何关系，主要是测试交互设计的合理性以及图形设计的美观性。测试方法一般都是采用焦点小组，用目标用户问卷的形式来衡量UI设计的合理性。这个职位很重要，如果没有这个职位，UI设计的好坏只能凭借设计师的经验或者领导的审美来评判，这样就会给企业带来严重的风险性。
UI设计培训内容都包括什么？作为一个UI设计师，这三项是要同时具备的，而且随着时代发展的需求，企业更多的需求是UI综合型人才，所以莱茵在UI设计培训上更注重综合型人才培养，以适应社会发展及企业需求，所开设的超级UI设计精修班：第一阶段(设计基础训练)设计思维与手绘基础+软件基础的应用；第二阶段(UI设计进阶学习)；第三阶段(项目实战与技术进阶)本阶段是实训阶段，结合企业真实工作流程；可以清楚的看到自身的完美蜕变过程，特有的项目实战更能让学员亲身体验工作的流程，不仅仅一个技术操作工人，而是真正意义上有思维、有创造力的UI设计师。
