晟宫技术培训（北京）有限公司
简介：人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（职业资格一级）。
|
人力资源管理师 (职业资格一级) |
|
|
培训内容 |
职业道德、基础知识、人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理 |
|
申报条件 |
2、硕士学历+6年工作经验 3、学士学位+9年以上工作经验 （具备条件之一即可） |
|
面授学费 |
4500元/人 (含培训、资料、鉴定、考试技术支持、综合评审等费)\8000元专场 |
|
考试时间 |
5月、11月试点考试 |
|
上课时间 |
周末班 集中班 |
|
备 注 |
1扎实的知识点传授+精辟的案例分析+ 针对性强的串讲 2高 |
