45001内审员培训课程背景
2018年3月12日，IS0 45001：2018 正式发布并将要取代原有旧版标准0HSAS 18001：2007。此项新标准发布的意义在于取代了原有的0HSAS 18001标准，将职业健康安全管理体系提升到IS0标准。企业在此标准的升版过程中，应该利用此次升版的机会，加强内部审核人员对于标准的正确理解，以及提升内部审核的能力，以便提升管理体系的有效性，预防意外事故的发生。
45001内审员培训课程目标
1.理解《职业健康安全管理体系 要求》标准的产生、发展
2.掌握GB/T28001-2011标准要素的要求
3.掌握危险源辨识、风险评价和控制措施确定的常用方法
4.熟悉与职业健康安全管理体系有关的法律、法规和其他要求
5.掌握职业健康安全管理体系内部审核的方法、技巧和案例介绍
45001内审员培训课程对象
EHS经理、EHS工程师、企业IS045001体系改版实施人员、企业IS045001体系的内审员、企业中参与建立实施IS045001体系的相关人员等。
45001内审员培训课程内容（节选）
背景标准条文的理解要点
(1)组织,特别是组织的高层管理者应对工作人员或可能受其活动影响的其他人员的职业健康安全负全责,应在组织内设立各级职业健康安全管理的领导岗位,并对直接从事职业健康安全管理、执行和监督的各级管理人员的作用、职责和权限予以明确,以确保职业健康安全管理体系的有效建立、实施和运行,并实现职业健康安全目标。
(2)组织应高度重视员工的身心健康,因为员工的身心健康不但决定其敬业度的高低,也会对职业健康安全绩效产生影响。
(3)安全健康的工作场所是预防与工作有关的伤害和健康损害的前提,设想一个环境脏、乱、差且空气污染严重的工作现场,就会刺激人的心理,影响人的情绪,带来压抑感和心情烦躁,就有可能产生不安全行为,长期在这样的环境下工作,还可能造成职业病的发生。
(4)组织采用职业健康安全管理体系,可持续改进职业健康安全绩效,为组织同时带来经济效益和社会效益,比如提高符合法律法规的能力、降低事故/事件的总成本、减少停机时间和生产中断的成本、降低保险费用、减少误工和员工的离职率。
(5)“0.1背景”中的第三段,是GB/T45001-2020等同采用国际标准时增加的内容,主要是考虑符合我国国情的需要以及我国安全生产和职业病防治的发展的需要。
不符合跟踪原则
(1)所有在内审中发现的不符合项,必须由受审部门针对不符合产生的原因制定纠正措施,防止不符合再次发生,内部审核员进行跟踪验证,形成闭环。
(2)根据不符合性质和程度,可对其相应的纠正措施采用不同的跟踪验证方式。
1)针对严重不符合项或只有到现场才能验证的轻微不符合项,再次组织内部审核员到受审核部门现场,检查、核实纠正措施的效果。
2)针对轻微不符合项,由受审核部门提交纠正措施的实施记录或报告,审核部门据此安排内部审核员书面验证其是否已完成。
3)针对短期内无法完成而又制定了纠正措施计划或管理方案的轻微不符合项的跟踪验证,审核组在下次内部审核时再予复查。
课程安排
开课时间：2022年08月26-28日
培训地点：具体待定
培训费用：￥800元/人，含了培训费、教材费及内审员证书费。
特别说明：单独"IS045001：2018职业健康安全管理体系内审员"网络课程收费标准：600元/人。
报名方式：在线客服 400-886-2040
考试与证书
所有参课学员需在课程结束后一天进行内审员资格考试。考试通过的学员，将获方普管理颁发的"IS0 45001：2018内审员"资格证书。
