很多专业学位MBA面试的考生自我感觉特别良好，不知为何还是被淘汰下来了，这是很多专业学位考生疑惑的地方。殊不知，是不知道面试官心里话惹的祸。那怎样才能预知面试官的心里话呢?下面请看详细内容：
一、拒绝表演
一位有多年面 试经验的考官表示，不少考生在考试过程中，表演和伪装的痕迹太浓，考生的行为举止、回答问题的方式策略都具有很强的公式性。很多考生因为工作经验的限制或 不够自信，不敢清晰地表达出自己的观点，有些考生甚至连抽拉凳子的基本动作都如出一辙。这让他们觉得很是头痛。考官们其实很期望能够从考生的回答中听到独 到的、闪光的观点。
面试官在面试的过程中，提到的问题都是比较随机的，他们不想看到的就是考生们去背那些所谓的“面经”。对此，考官们建议，考生应避免过多听取别人的建议使自己的行为应答套路化，而应该敢于表现自我，利用自身经验，积极发散思维，形成自己的见解和体系。
二、与商学院价值契合
目前国内商学 院的塑造更多的是在建立自身文化和价值观念，因此在面试时，各商学院不仅注重考生的业务素质，而且注重考查他们的性格倾向和所持的价值观是否与该校的 文化一致。
专业学位面试官给考生的温馨提示：多多学习目标院校的文化和价值观念，更好地与考官进行互动才是关键。
三、背景真实
在面试分数评定中，有关于背景调查一项的打分，其中包括大学学科成绩、工作经历、所负责项目等等。有些考生因为某些原因，会伪造自己的分数或工作经历。这样被查出来，后果很尴尬。
专业学位MBA面试的面试官们介绍，他们会对考生的背景进行抽样调查，但这只是一个参考标准，更注重的是其是否具备管理潜质和良好的品行。只是，如果一旦发现考生有造行为，那么这位考生肯定会被排除在外，因为他缺少基本诚信。
