继王石哈佛行之后，越来越多的名人暂别工作、跨出国门、踏进课堂，一尝学生滋味。眼下，这股风潮也在杭州蔓延了开来。
蒋颖(化名)在一家与“留学”打交道的公司工作，是营销总监。在入职的第八个年头，自嘲是“围城”外的她毅然决然地递交了辞职信，“"围城"里的风景可能只是看起来很美，但我也想进去看看。”
她不是个例，有不少打算“转型升级”的职场人正在准备着出国深造：华丽转身欠火候，海外求学补功力。
英美澳成热目的地
大龄留学优劣势并存
“很多人认为今年的成人留学数量会降，毕竟海归人数激增的背后是海归的就业压力大涨，再加上现在就业大环境"萧条"，抛下可观的薪酬去求学充电，看起来不太值得。但事实却是，不降反增。”留学留学顾问赵云告诉记者，虽然没有对增长率做过统计，但是今年前来咨询成人留学的人数比往年多了很多。
据赵云提供的数据显示，多数的职场人士会选择英国、美国和澳大利亚，这三个也分别代表了三类需求。英国学制短，被想节约时间的求学者所推崇；美国高等教育发达，能学到精新的东西；澳大利亚则是移民政策相对宽松，签证更易。此外，这三个还有两个共同点：一是均为英语为母语的；二是不少院校专为职场人士设计了相关的短期深造课程。
有人想充电，有人想休息，有人想圆自己的留学梦，每个人都有着自己的出国初衷。而推动他们把留学想法付诸行动的大背景则是：汇率降低、签证宽松。
“比起高中生和大学生留学，职场人留学被录取的概率会比较高。”赵云说，由于有着丰富的职场经验，自己的目的性又很明确，所以受着青睐。像申请美国留学的，一般都能进入TOP50。不过，需要提醒职场人的是，大龄留学有优势也有劣势：把丢掉多年的英语重拾需要付出很大的时间成本去学习；离开校园多年，要重新进入学习状况；年龄过大者，易被怀疑留学动机不纯，签证被拒概率高……
海归背景+能接地气=求职点
“对于人员来讲，一趟镀金留学还是值得的。因为工作经历是拉开海归收入的一大因素。”吴琳艳(化名)是名老海归，她中考结束后赴澳大利亚留学，完成了本科学业后才回国就业，现在在一家跨国人力资源公司当顾问。
自嘲是名小海龟的她告诉记者，她目前的工作是负责帮几家物流公司物色专业人才，大家的用人条件很一致：有海归背景又有工作经历的求职者是好的。其实，所谓海归就业遇冷不是指所有的海归，小海归多数滞销，而大海归则是多数就业很俏。
“现在的海归有想法也有主见，但缺乏独立处理复杂问题的能力，也不懂如何用海外学到的能力来处理遇到的实际问题。但对于在国内已经有过工作经验的再留学深造的海归来讲，这些"缺乏"和"不懂"多数是不成立的。”吴琳艳告诉记者，虽然没有一家企业在时对此做出明确要求，但大家往往更青睐有工作经验的海归，开出的月薪通常是两万到三万之间，非常可观。
“他们的特色鲜明，多数拿到了硕士文凭，在大企业当过中层领导，三十出头，在国内有稳固的人际关系，与外国人打交道有自己的一套，对自己从业的行业非常了解，一般回国后一个月内就能找到让人满意的工作，甚至是回国之前就已经找到了工作。”吴琳艳说，她曾经接触过几位这样的求职者，他们有着非常清晰的职业规划，出国留学的目的很明确，在求职的过程中也懂得及时抓住机会。
当然，并不是所有的辞职深造都能换来高薪回报。
充分的心理准备、客观的自我评估都是不可缺的。虽然现在有着职场经验的大海归是“香饽饽”，但随着职场人留学的队伍逐渐庞大，几年之后竞争压力也会变大。所以，提早做好学业和职业的规划很重要。
首先是要制定留学计划，去学什么、多长时间、计划费用、回国求职，不要简单地以自身需求为标准制定，而要考虑到几年之后的整体情况。
同时要学会评估自己的可支配时间和学习能力。一是要确认所学专业与以后的就业发展方向相符；二是谨防好高骛远，要对自己的经济支出和时间支出做好规划。
