长春平面设计手把手教学

　　长春平面设计手把手教学？中国平面设计者为职场人士青睐，是因为它同时拥有众多其他职业技能无法比拟的闪光点，你们在就职前，就算你们没有出众的学历，出众的相貌，只要你是个平面设计高手，你将不愁找不到工作，市场对设计者的需求日益增加，小到设计工作室，大到4A广告公司、新闻报社，都极其注重平面设计人才，设计部已经成为广告公司的基础部门。稳定的收入问题，你们喜欢问这家收入多少问那家收入多少，你们的想法是错误的，现在的职场竞争已趋白热化，稳定的工作，稳定的收入，稳定的发展已经成为大多数求职和者的迫切愿望，对不对?平面设计师拥有这方面的先天条件，从普通设计师到设计师、设计主管、美术指导直至创意总监，拥有平面设计才华的人，随着设计经验累计，上升空间稳定而又宽广，年年都会提高1000元的月收入并非难事，如果你独具灵气，月收入几千元或上万不是梦想。

　　平面设计，这些东西知道了！

　　平面设计师多半毕业自广告设计、美工、应用美术、视觉传达、工业设计、商业设计等相关设计科系。过去，大部分的设计科系新鲜人投入设计工作时多用的是师徒制，跟著前辈从基层的助理当起，慢慢学习、摸索，一学就好几年。但现在各相关设计系在教学上走向理论与实务并重，新鲜人在学校已稍具实作经验的基础，日后求职时较快上手，因此平面设计师徒制的学习方式不再盛行。

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　　平面设计的10种基本配色设计方法?平面设计的配色很重要，搭配色彩对人的视觉冲击是很大的，那这次先10种关于平面设计的基本配色设计方法。

　　我们要知道颜色绝不会单独存在的。而事实上，一个颜色的效果是由多种因素来决定的：反射的光，周边搭配的色彩，或是观看者的欣赏角度。 有10种基本的配色设计，分别是：无色设计(achromatic)、类比设计(analogous)、冲突设计(clash)、互补设计(complement)、单色设计(monochromatic)、中性设计(neutral)、分裂补色设计(splitcomplement)、原色设计(primary)、二次色设计(secondary)以及三次色三色设计(tertiary)。那么我们一起来了解这10种配色方法吧。

　　平面设计的10种基本配色设计方法：

　　1、无色设计(achromatic)：不用彩色，只用黑、白、灰色。

　　2、类比设计(analogous)：在色相环上任选三个连续的色彩或其任一明色和暗色。

　　3、冲突设计(clash)：把一个颜色和它补色左边或右边的色彩配合起来。

　　4、互补设计(complement)：使用色相环上全然相反的颜色。

　　5、单色设计(monochromatic)：把一个颜色和任一个或它所有的明、暗色配合起来。

　　6、中性设计(neutral)：加入一个颜色的补色或使它色彩消失或中性化。

　　7、分裂补色设计(splitcomplement)：把一个颜色和它补色任一边的颜色组合起来。

　　8、原色设计(primary)：把纯原色红、黄、蓝色结合起来。

　　9、二次色设计(secondary)：把二次色绿、紫、橙色结合起来。

　　10、三次色三色设计(tertiary)：三次色三色是下面二个组合中的一个：红橙、黄绿、蓝紫色或是蓝绿，黄橙、红紫色，并且在色相环上每个颜色彼此都有相等的距离。

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