成都人力资源管理师需要报考条件吗？

这个是根据具体的细节进行分析，可能有的条件不高，有的条件严格。而对于人力资源管理师来讲，是有条件，包括两个方面：其一是它分为几个种类，其二是因为每个类型的人力资源师会有不同的报考条件，下面向大家进行介绍：

企业人力资源管理师报考条件：

1.具有本科或同等学历，连续工作相关职业1年，经过正规培训达标并获取结业书。

2.具有大专或同等学历， 连续工作相关专业2年,

3.具有高中或同等学习，连续工作相关职业5年，或者工作四年，经过正规培训达标并获取结业书。

三者满足其一可报名。

助理人力资源管理师报考条件：

1. 连续工作相关职业6年，

2.获取四级企业人力资源管理师资格并连续工作相关职业4年，

3.获取四级企业人力资源管理师资格并连续工作相关职业3年，并获取 三级企业人力资源管理师资格，

4.获大专学历，连续工作相关职业3年，

5.获本科学历，连续工作相关职业1年,

6.获本科学历，并获取三级企业人力资源管 理师资格，

7.获研究生学历。以上六者满其一均可报名。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续工作相关职业13年,

2. 获取三级企业人力资源管理师资格，连续工作相关职业5年，

3. 获取三级企业人力资源管理师资格并连续工作相关职业4年，并获取二级企业人力资源管理师资格，

4. 获本科学历，连续工作相关职业5年，

5.获取本科学历，获取三级企业人力资源管理师 资格并连续工作相关职业4年,

6.获取本科学历以及三级企业人力资源管 理师资格，连续工作3年，并且获取企业资源管理师资格认

7.获得硕士学历，并连续工作2年。以上七者满其一均可。

一级人力资格管理师报名条件：

1.获取学士或者同等学历，连续工作9年，获取一级企业人力资源管理师。

2.获取硕士以及同等学历，连续工作 6年，获取一级企业人力资源管理师。

3.具有博士或同等学历，连续工作3年，获取一级企业人力资源管理师。

4.获取二级企业人力资管理师，连续工作3年， 获取一级企业人力资源管理师资格。

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