人力资源二级管理师全程班

考试内容
（1）基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；
（2）人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。（3）综合评审：撰写论文并答辩。

报名材料
 1、学历书1份(学书要求原件审核后退回)；
2、身份复印件2份；
3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章明；
明
**同志身份号码为*****,于****月至**年**月在*******公司从人力资源管理相关工作，特此明！
公司盖章
4、免冠照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。

注：不同年份不同地区，所需报名材料会略有不同，具体情况请参看当年当地相关政府部门公告
 

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