授课方式：现场授课+远程教学的完美结合。

面授：多位讲师联合授课，可循环听课

模拟考试：讲师多年的授课经验，实战

考前辅导：重点、难点解疑答惑，帮助学员考前冲刺

论文写作指导：为学员量体指导论文题目和书写技巧

模拟论文答辩：严格按照全国统考形式进行实战演习

课程简介

人力资源管理基础知识、职业道德基本守则和行业的有关法律常识；人力资源规划、与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。通过培训使学员系统掌握人力资源管理的理论知识和相关技能，胜任人力资源管理的各项工作。

人力资源管理师是劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由劳动和社会保障部颁发人力资源管理师（职业资格二级）职业资格证书。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

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