现代企业HR实务、

人力资源管理学（人力资源管理规划、

与配置、

培训与开发、

考核与评价、

薪酬福利管理

劳动关系管理、

职位分析与人员甄选、员工压力管理）、

劳动经济学（人力资源市场、劳动力需求与供给、补偿性差别与人力资源市场、人力资本关系等）、

劳动法学（基本法则、劳动合同与集体合同、劳动争议处理制度等）、

社会保障学、

现代企业管理、

管理心理与组织行为等相关知识。

以上就是人力资源师培训课程的全部内容介绍，如需了解更多的人力资源师培训班、课程、价格、试听等信息，也可以点击进入 人力资源师 相关频道，定制专属课程，开始您的学习之旅。