人力资源职称课程内容包含 市场需求、市场供给、均衡价格、弹性效用理论和无差异曲线、 预算约束、消费者均衡和需求曲线、生产者的组织形式和企业理论、 生产函数和生产曲线、成本函数和成本曲线、市场结构的类型、 完全竞争市场上生产者的行为、完全垄断市场上生产者的行为、 垄断竞争市场和寡头垄断市场上生产者的行为、生产者使用生产要素的原则、完全竞争生产者对生产要素的需求、劳动供给曲线和均衡工资的决定等内容