人力资源管理师在企业内部主要从事员工选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。

人力资源管理人员全国统一考试按照职业标准分为：人力资源管理员（职业资格四级）、助理人力资源管理师（职业资格三级）、人力资源管理师（职业资格二级）、人力资源师（职业资格一级）。

凡考核合格者，由劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和劳动部网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

四川职英教育咨询有限公司(简称：四川职英教育)是由相关机构审批，注册资金200万，证照编号：510107000657197，职英教育广泛与人力资源和社会保障部、四川省社会科学院、四川广播电视大学所属培训教育中心紧密合作，组织开展学历教育、行政人力、财务会计、建筑房产、经济职称等职业培训，是目前川内知名的教育培训机构之一。