Java，一个名字就说明了一切大语言，势不可挡

动力节点，Java就业教育12年只专注 Java 教培软硬实力样样Pro

12年，专注Java就业培训

24次，实战课程改革

10万+，B站Java之家粉丝团

300万+，自媒体单套视频播放量

10000+，面帮帮企业库

30万+《Java零基础入门实战》印刷量

铸就Java高薪课程4大金标准

科学培训标准：保证学员核心利益

课研流程标准：保证课程的深广精

项目实战标准：项目实战符合职场需求

技术到达率标准：保证课程适配企业

动力节点科学培训流程

初步：学前教学总监面试编程能力

免费试学：零基础学员免费学习15天，亲身感受编程和教学

专业：学习完成后 ,考评团进行专业测试，鉴定学员是否适合学习

报告：学员根据报告和自我意愿做正确学习选择

动力节点科学“4力”，根据软件工程师职业特性结合12年Java培训领域专业经验打造!

代码逻辑评测：代码逻辑不是数学逻辑,学习编程必须要具备代码逻辑,我们将其划分为清晰和清晰简洁两种标准,分别对应"通过"和""两种结果,实验班老师将对每个学员进行代码逻辑评测,为学员把好入行关;

吸收能力评测：抓不住知识重点是吸收能力差的主要表现，也是不适合学习Java的人群的特征之一，在实验班通过听、学、习、练，来评测吸收能力，为学员把好学习的重要一关;

考试评测：考评团(专业测试题目)，通过测试题来整体判断学员所具备的程序员个性素质值，依据考试结果鉴定学员适不适学习;

综合素质：教学总监通过进一步了解学员性格，心态等综合素质，预测学员就业薪资，给出学习建议，为学员把好学习关键一关。

千人团，精雕细琢，逢学必会，逢会必精

调用一切可以协调的优质资源，组建千人课程团，也许你会惊讶于这个数字，但我们却认为唯有此才能跟得上互联网发展对软件人才高度的技术需求，12年我们只开设Java一个学科，将课程视为珍宝，没有广告营销将人力财力集中于高品质课程研发中，对于我们而言，Java学科即是命脉，课程质量容不得凑合。

更优质的企业伙伴，成就更强大的课程

广泛与企业建立沟通合作，聘请专业的技术顾问，建立强大的课研团队。

课堂即是职场

职场式项目实战，更高标准，技术+经验+综合能力，一举多得，N倍提升!