随着年轻人消费观念、生活节奏等多方面的变化，成都月嫂待遇怎么样?愈来愈多的家庭开始接受月嫂服务人员进入家庭。成都月嫂、育儿嫂这类服务行业因入行门槛低、收入高等多方因素吸引了大批人员加入360母婴，但同行间标准参差不齐造成了一定的行业乱象。
同时，今年放开两孩政策导致月嫂需求激增，缺口增大，预计年缺口近500万人，市场潜力巨大。为缓解母婴健康服务市场供需矛盾，拓展女性农民工就业渠道，提高农民工就业技能水平，规范母婴健康服务市场，将母婴健康服务行业纳入统一监管，政府引导，社会力量参与，加强中医药特色母婴健康服务技术培训，缓解母婴健康服务供需矛盾与就业压力，提高农民工尤其是女性农民工就业能力，深化农民市民化劳务市场供给侧改革势在必行。
随着二孩政策放开，我国将迎来一个新的生育高峰。据调研，40%左右的母婴家庭需要提供专业化的母婴健康技术服务，预计有近500万名母婴从业人员缺口。“十二五”期间，母婴服务行业岗前培训人员约280万人，其中约112万人为企业自主培训，整个行业持证上岗率不足20%，巨大的市场潜力和持证上岗率严重不足造成的供需矛盾制约了整个行业的发展。因此，规范的母婴师培训管理迫在眉睫。
360母婴建议，应大力支持月嫂、育儿嫂等母婴健康服务事业发展，建立健业培训机制，扶持培育一批优质的月嫂、育儿嫂培训服务机构，积极探索扶持补贴政策，确保培训就业服务良性循环，促进相关行业有序发展，两孩政策顺利实施。
办学理念
1、以学员为本位：尊重学员、充分发挥学员的主观能动性，树立教育消费的观念，提供优质的教育服务。
2、以就业为导向：关注学员出口，认准劳动力市场需求，选择行业急需、通用性强、技术要求高的职业，也可根据市场要求，开展面向企业职工的岗前培训、下岗职工的转岗培训以及进城务工和农村富余劳动力转移培训。
3、以能力为核心：坚持理论与实践相结合，坚持以实际能力为主，将学员的考试率和就业率做为考核教学质量的重要指标和学校发展的重要目标。
学校优势
行业优势360母婴公司拥有6年以上母婴服务行业的经验，先发优势明显和行业资源丰富， 360职业技能培训学校也属于行业内成熟的培训学校。
认证CCTV央视网合作伙伴;中庭服务业行业协会会员单位;成都家庭服务业协会副会长单位;四川电视台育婴上榜品牌;58同城“好商家”;赶集网“放心商家”。
师资力量多年行业培训经验，持证上岗，教学质量有。
教学模式针对学员定制化专业课程，理论与实践相结合的教学模式，让学员学到专业的理论知识和可直接上手操作的实用技能，更快地适用于工作岗位。
创业指导针对部分创业型学员，学校给予创业及营销指导，以利于学员更顺利地发展自己的事业，学有所成。
教学环境教学面积达2000㎡，整体环境干净整洁，符合公司良好形象。
住宿提供学员在培训期间，学校可提供免费住宿。
就业优势公司对培训合格的学员免费就业。
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