从成都小儿推拿培训班毕业后很多学员都会面临实习的问题，但找一圈下来，可能真正能够实习的地方非常少，那么小儿推拿的实习机会要从哪里找就成了比较现实的问题。下面的情况有些是360母婴在培训中碰到的，有些是行业内碰到的，想要寻找培训后的实习机会不妨了解一下。
1、态度很重要。学完小儿推拿课程出来实习，你的态度到底有多坚决?你是否真的很重视这个实习的机会?这点对于实习来说是很重要的，如果态度不够坚决，即便找到实习工作也很可能是无法坚持到实习结束的。
2、抓住机遇。虽然每个人的运气可能不同，但是如果给了你一个很好的实习机遇，而没有把握住，那也不能怪别人。
3、合理利用网络。基本上找小儿推拿实习的学员，都会在网上查看信息，这些的网站有很多。所以只要利用好了网络，也是可以解决学员的实习问题的。
4、培训机构和老师。有部分小儿推拿培训机构和360母婴一样，是会给实习工作的，如果在培训前期就选择这类机构，那么毕业后也是不用过多担心这个的。此外，培训老师也可能会有熟识的推拿馆等机构，可以给学员实习。
5、老学员或者同期的同学。想找对口的实习，无非就是要别人给你一个实践学习的机会，而之前毕业的老学员或你同期的学员，要是有工作的机会，给你也只是举手之劳。
成都360母婴办学理念
1、以学员为本位：尊重学员、充分发挥学员的主观能动性，树立教育消费的观念，提供优质的教育服务。
2、以就业为导向：关注学员出口，认准劳动力市场需求，选择行业急需、通用性强、技术要求高的职业，也可根据市场要求，开展面向企业职工的岗前培训、下岗职工的转岗培训以及进城务工和农村富余劳动力转移培训。
3、以能力为核心：坚持理论与实践相结合，坚持以实际能力为主，将学员的考试率和就业率做为考核教学质量的重要指标和学校发展的重要目标。
成都360母婴学校优势
行业优势360母婴公司拥有6年以上母婴服务行业的经验，先发优势明显和行业资源丰富， 360职业技能培训学校也属于行业内成熟的培训学校。
认证CCTV央视网合作伙伴;中庭服务业行业协会会员单位;成都家庭服务业协会副会长单位;四川电视台育婴上榜品牌;58同城“好商家”;赶集网“放心商家”。
师资力量多年行业培训经验，持证上岗，教学质量有。
教学模式针对学员定制化专业课程，理论与实践相结合的教学模式，让学员学到专业的理论知识和可直接上手操作的实用技能，更快地适用于工作岗位。
创业指导针对部分创业型学员，学校给予创业及营销指导，以利于学员更顺利地发展自己的事业，学有所成。
教学环境教学面积达2000㎡，整体环境干净整洁，符合公司良好形象。
住宿提供学员在培训期间，学校可提供免费住宿。
就业优势公司对培训合格的学员免费就业。
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