为进一步减少成都家政市场就业压力，推动育儿嫂服务标准化进程。360母婴依托职业教育拓展若干实习就业联合体，提高育儿嫂学员的实际操作能力，吸引学员向相关行业分散就业，从而创造出更高的就业率。
同时，在培训上还要继续进行课程结构调整。比如在育儿嫂服务转型升级过程中，需要护理员和培训机构解决护理员服务多样性的问题，进一步改变护理队伍的发展，增强学员的韧性和就业吸引力。除了自有服务公司外，还要鼓励行业其他机构积极参与母婴护理职业教育，增强课程的实用性，提高与成都育儿市场的匹配度。
看清当前存在的不利于护理员稳定就业的因素：城镇化加速创造出大量新的就业需求，会对护理员就业形成较大的竞争压力;其他服务产业吸纳就业的能力也比较强，会对育儿嫂的培育工作造成影响;农村剩余劳动力转移会逐步减少，以后可能会出现护理员断档的情况;现有育儿嫂队伍的平均年龄趋於上升，对新护理员就业和未来的衔接工作都不是很理想的局面。
所以，要想进一步减少育儿嫂行业的就业压力，一是要创造更多就业岗位，吸引其他剩余劳动力就业;二是要继续推动行业的转型升级，提升育儿嫂护理员准入门槛和狠抓职业培训等办法，进一步推动育儿服务行业发展;三是积极推进育儿嫂职业教育改革，增强课程的实用性，提高护理员与市场需求的匹配度。
成都360母婴办学理念
1、以学员为本位：尊重学员、充分发挥学员的主观能动性，树立教育消费的观念，提供优质的教育服务。
2、以就业为导向：关注学员出口，认准劳动力市场需求，选择行业急需、通用性强、技术要求高的职业，也可根据市场要求，开展面向企业职工的岗前培训、下岗职工的转岗培训以及进城务工和农村富余劳动力转移培训。
3、以能力为核心：坚持理论与实践相结合，坚持以实际能力为主，将学员的考试率和就业率做为考核教学质量的重要指标和学校发展的重要目标。
成都360母婴学校优势
行业优势360母婴公司拥有6年以上母婴服务行业的经验，先发优势明显和行业资源丰富， 360职业技能培训学校也属于行业内成熟的培训学校。
认证CCTV央视网合作伙伴;中庭服务业行业协会会员单位;成都家庭服务业协会副会长单位;四川电视台育婴上榜品牌;58同城“好商家”;赶集网“放心商家”。
师资力量多年行业培训经验，持证上岗，教学质量有。
教学模式针对学员定制化专业课程，理论与实践相结合的教学模式，让学员学到专业的理论知识和可直接上手操作的实用技能，更快地适用于工作岗位。
创业指导针对部分创业型学员，学校给予创业及营销指导，以利于学员更顺利地发展自己的事业，学有所成。
教学环境教学面积达2000㎡，整体环境干净整洁，符合公司良好形象。
住宿提供学员在培训期间，学校可提供免费住宿。
就业优势公司对培训合格的学员免费就业。
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