成都形象设计培训中心地址

　　成都形象设计培训中心地址？如果你想被托付重任，那么除了能力外你就的有一个能够胜任重任的形象。在人的一生中，做次形象设计是非常有必要的。有许多人反映：“我如果十八岁时候就认识你那该多好!”是啊!谁不想在美年华遇到美自己呢?你的人生也许充满无限种可能，也许比现在更加精彩。其实美丽是没有年龄限制的，关键是你要足够觉醒，重视自己形象这个无形资产，美丽什么时候都不晚。

　　关于形象设计培训，这些你都应该知道!

　　色彩搭配原理与技巧

　　色调配色：指具有某种相同性质(冷暖调，明度，艳度)的色彩搭配在一起，色相越全越好，少也要三种色相以上。比如，同等明度的红，黄，蓝搭配在一起。大自然的彩虹就是很好的色调配色。

　　近似配色：选择相邻或相近的色相进行搭配。这种配色因为含有三原色中某一共同的颜色，所以很协调。因为色相接近，所以也比较稳定，如果是单一色相的浓淡搭配则称为同色系配色。出彩搭配：紫配绿，紫配橙，绿配橙。

　　渐进配色：按色相、明度、艳度三要素之一的程度高低依次排列颜色。特点是即使色调沉稳，也很醒目，尤其是色相和明度的渐进配色。彩虹既是色调配色，也属于渐进配色。

　　对比配色：用色相、明度或艳度的反差进行搭配，有鲜明的强弱。其中，明度的对比给人明快清晰的印象，可以说只要有明度上的对比，配色就不会太失败。比如，红配绿，黄配紫，蓝配橙。

　　单重点配色：让两种颜色形成面积的大反差。“万绿丛中一点红”就是一种单重点配色。其实，单重点配色也是一种对比，相当于一种颜色做底色，另一种颜色做图形。

　　分隔式配色：如果两种颜色比较接近，看上去不分明，可以靠对比色加在这两种颜色之间，增加强度，整体效果就会很协调了。简单的加入色是无色系的颜色和米色等中性色。

　　夜配色：严格来讲这不算是真正的配色技巧，但很有用。高明度或鲜亮的冷色与低明度的暖色配在一起，称为夜配色或影配色。它的特点是神秘、遥远，充满异国情调、民族风情。比如：凫色配勃艮第酒红，翡翠松石绿配黑棕。

　　总体搭配须知：

　　(1)有图案的上衣不要配相同图案的衬衣和领带。

　　(2)条纹或者花纹的上衣需配素色的裤子。

　　(3)鞋子的颜色要与衣服的色彩相协调。

　　(4)裤腿不能过短，否则会给人重心不稳的感觉，而且有失庄重。

　　(5)内外两件套穿着时，色彩好是同色系或反差大的，搭配起来会更有味道。

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　　形象设计培训，这些都熟透了!

　　如何取得一个良好的印象：

　　在我们生活以及工作当中，一定会有许许多多的机会去接触到陌生群体。那么当与陌生人见面的时候我们如何通过前30秒像他人展现一个良好的印象?从而让对方去信任自己。

　　那么形象就会是快的途径。所以形象是我们事业成功的一个助推器。作为我们身场中的女性而言，如果你的上次客户都是男性。那要吸引他们的注意，除了具备丰富的专业知识和优良的工作能力之外，合适的时尚的穿着也是必不可少的。你把你的外表你的穿着打扮给他人留下深刻而良好的印象，那么就会有利于你的许多机会能够水到渠成

　　否则形象将会成为你成功路上的绊脚石，当然我们的形象打造的过程当中也要根据你的职业。和你所想要向他人展示的那个点来进行考虑。比如说。您作为于虞美记合伙人而言，你要向她人想要展示旗袍展示优雅美丽。

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