你怎样判断成都哪些软件测试培训机构才是靠谱的？
首先，川软教育君先和大家说说软件测试的现状是怎样的。
现在软件测试工作的优势非常突出，首先入门低，大专以上学历，专业不限都可以学。
其次 ，人员匮乏薪资高，随着软件开发需求的旺盛，软件质量问题也日益突出，测试人员出现紧缺，薪水一路上涨。第三，生命周期长，越来越吃香，不用担心30岁转行。所以很多人选择把门槛较低的软件测试当作了自己就业或者转行的较佳选择之一。
由于IT业的迅猛发展，成都的IT培训机构如雨后春笋，软件测试培训机构琳琅满目，各种广告，各种噱头充斥着人们的眼球，在乱花渐欲迷人眼的情况下，怎样才能不让浅草没马蹄，该如何判断一家成都软件测试机构是否靠谱呢？
首先，无论是学校还是培训机构较要的是师资力量。想要学好软件测试,师资很重要，纯理论型的老师市场上一抓一大把，而且学生从这些老师身上也学不到实用的东西。作为培训老师，一定要是在工作中积累了足够的软件测试实操经验，有实操经验的老师才能真正的传授学生工作中实用的知识。
其次，还要看该机构软件测试学员的就业情况。就业情况也是评估该培训机构市场认可度的重要指标。从认可度高的软件测试培训机构出来的软件测试人才往往是供不应求的，学员们根本不用担心就业问题。
较后，我们再来解答软件测试工程师的薪资问题。软件测试就业面比较广，薪资待遇的跨度也较高，但就以成都川软教育的软件测试毕业生的现状来看——平均起薪都达到了月收入7000多元，工作一年多数学员都可以达到万元月收入。而且一般情况下薪资还会随着你的年资不断上涨。
由于目前我国高校开设软件测试专业的学校并不多，大多数软件测试人是在转行后或者毕业就参加培训进入的软件测试行业。调查显示，被调查者中通过培训方式转行的占据了88.22%,成都川软教育，一直专注软件测试培训，累计培训毕业学员数万人，品牌美誉度和行业口碑一直领跑软件测试培训行业。
