成都育儿嫂培训学员毕业后找工作容易遇到困难，具体有哪些困难，学员需要如何来克服这些困难呢，为什么育儿嫂培训学员毕业以后找工作会有困难，下面我们就来具体说说造成学员找工作困难的原因有哪些，学员在毕业后应该如何来克服这些困难呢？
一、成都育儿嫂培训毕业后找工作困难原因是技能掌握不熟练，这是学员就业的普遍问题，因为才毕业没有育儿嫂的相关工作经验，所以比起已经工作一段时间的育儿嫂就有很多不足的地方，还有就是对育儿嫂的流程不过关，这些都是导致育儿嫂培训学员就业困难的原因。学员想要克服这些困难就需要在育儿嫂培训期间就要掌握所以学的育儿知识，在实操训练中多练，做到熟能生巧，这样在找工作就会更有自信，还要牢记流程，不管是工作流程，还是服务流程，都需要牢记，这些都是一个合格育儿嫂需要掌握的。
二、成都育儿嫂培训毕业后就业有困难还有就是在雇主面试育儿嫂时，不能够掌握要领，所以面试不过关就错失了工作的机会，那么一个育儿嫂参加雇主面试时，有些什么需要育儿嫂学员注意的呢，先就是着装打扮，因为学员是为了照顾宝宝，所以着装打扮尽量简约、干练，妆容的话，淡妆就好了，不用浓重。面试之前要多看看育儿的相关知识，平时注意积累育儿知识，临时抱佛脚是没有用的，需要多多的积累，面试时雇主如果问到育儿知识，就能够轻松应对。在就是谈吐方面一定不要说话拖沓，说话尽量用普通话，这些都是一些面试时的小技巧，希望能够帮助到育儿嫂学员。
三、学员如果已经工作了但是不能够雇主家庭相处融洽，有隔阂的话，学员应该尽量的隔阂，一是可以更好的为雇主服务，二是学员可以有良好的工作环境。如果学员在工作时确实无法与雇主家庭相处，千万不要擅自离职，学员千万要注意擅自离职是不专业的表现，这样不但对学员没有帮助，反而害了学员，让育儿嫂公司跟雇主都觉得学员不专业。如果是专业的育儿嫂遇到这样的事情，会先向育儿嫂公司反映情况，根据育儿嫂公司流程来处理这件事情，看育儿嫂公司是换育儿嫂还是怎么样来处理，是不会擅自离职的。
学员们如果能够克服我们上面说到这些困难，相信学员想要培训毕业后找工作就会很简单，关于成都育儿嫂培训毕业后找工作有哪些困难需要克服，就给学员说到这里，如果学员们在培训育儿嫂时还遇到了什么问题，都可以给我们留言。
学校介绍
成都三六零职业技能培训学校是360母婴（咪嘛月嫂）品牌的核心建设项目之一，经成都市人社局以及民政局批准成立于2015年11月，注册成立资本100万元。自建校以来，学校始终秉承“面向社会，服务社会”的办学方针和“严格管理”的发展理念，结合市场发展需求，开设多元化母婴护理专业，制定科学化母婴护理课程，经过专业理论与科学操作的系统培训，为360母婴（咪嘛月嫂）服务公司及社会家庭输送了大量的复合型、应用型护理人才！
办学理念
1、以学员为本位：尊重学员、充分发挥学员的主观能动性，树立教育消费的观念，提供优质的教育服务。
2、以就业为导向：关注学员出口，认准劳动力市场需求，选择行业急需、通用性强、技术要求高的职业，也可根据市场要求，开展面向企业职工的岗前培训、下岗职工的转岗培训以及进城务工和农村富余劳动力转移培训。
3、以能力为核心：坚持理论与实践相结合，坚持以实际能力为主，将学员的考试率和就业率做为考核教学质量的重要指标和学校发展的重要目标。
学校优势
行业优势：360母婴（咪嘛月嫂）拥有6年以上母婴服务行业的经验，先发优势明显和行业资源丰富，成都三六零职业技能培训学校在母婴护理行业内属于相当成熟的培训学校。
认证：CCTV央视网合作伙伴；中庭服务业行业协会会员单位；成都家庭服务业协会副会长单位；四川电视台育婴上榜品牌；58同城“好商家”；赶集网“放心商家”。
师资力量：多年行业培训经验，持证上岗，教学质量有。
教学模式：针对学员定制化专业课程，理论与实践相结合的教学模式，让学员学到专业的理论知识和可直接上手操作的实用技能，更快地适用于工作岗位。
创业指导：针对部分创业型学员，学校给予创业及营销指导，以利于学员更顺利地发展自己的事业，学有所成。
教学环境：全新场地教学面积达2000㎡，多媒体教室宽敞明亮，操作课教室独立不干扰，教具齐全，带给学员更好的学习体验。
住宿提供：学员在培训期间提供免费住宿，内有健身、休闲区和无线网络等设施，并有专车接送。
就业优势：对培训合格的学员免费就业。
