成都学育儿嫂需要培训老师满足哪些要求

　　在成都有不少朋友看到了育儿嫂市场的发展潜力，想要在成都学育儿嫂，但在选择培训机构时往往对培训老师有所忽略，导致培训效果的不理想，或者达不到预期效果，那么对育儿嫂培训老师又有什么样的要求的呢，我们今天就来跟各位具体聊聊。

　　学员想要在培训中掌握育儿嫂知识和技能，那么一位出色的培训老师自然是不能少的，培训老师就需要有相关的培训资质，这样才是一位出色的培训老师应该具备的条件，而且培训老师还需要有针对成人职业教学的能力，因为参加育儿嫂培训的都是以三十五到四十五岁年龄段的女性，而这个年龄到的女性学员普遍文化水平不高，所以在教学上就需要有所针对，能够让学员理解所讲的知识和技能。

　　一位出色的育儿嫂培训老师还需要有育儿嫂行业的从业经验，培训老师自己有从业经验就能够分享出一些育儿嫂职业的经验和心得，老师在培训时才能够知道哪些东西是学员需要及时掌握的，哪些又是学员能够在工作中运用得上的，这样才能够帮助学员更好就业。老师在针对育儿嫂课程中有一套自己的教授方法，这是根据自己的从业心得而来的，这些都是一个出色培训老师所要具备的。

　　当然作为一个出色的培训老师在教学员育儿嫂技能和知识时，还需要具有责任心和耐心。责任心是培训老师在培训时能够为学员讲解育儿嫂的专业知识，如果学员有什么不懂的地方，培训老师会认真做出解答。耐心是如果学员在培训实操过程中不能够掌握技能，就需要培训老师一次次的为学员作指导和做演示，纠正学员不规范的动作，帮助学员能够规范动作。所以出色的培训老师还要具有责任心和耐心。

　　一位出色的育儿嫂培训老师不仅要有相关培训资质，还需要有育儿嫂的从业经验，更重的是要具有责任心和耐心，这才是一位出色育儿嫂培训老师才应该具备的条件。

　　学校介绍

　　成都三六零职业技能培训学校是360母婴(咪嘛月嫂)品牌的核心建设项目之一，经成都市人社局以及民政局批准成立于2015年11月，注册成立资本100万元。自建校以来，学校始终秉承“面向社会，服务社会”的办学方针和“严格管理”的发展理念，结合市场发展需求，开设多元化母婴护理专业，制定科学化母婴护理课程，经过专业理论与科学操作的系统培训，为360母婴(咪嘛月嫂)服务公司及社会家庭输送了大量的复合型、应用型护理人才!

　　办学理念

　　1、以学员为本位：尊重学员、充分发挥学员的主观能动性，树立教育消费的观念，提供优质的教育服务。

　　2、以就业为导向：关注学员出口，认准劳动力市场需求，选择行业急需、通用性强、技术要求高的职业，也可根据市场要求，开展面向企业职工的岗前培训、下岗职工的转岗培训以及进城务工和农村富余劳动力转移培训。

　　3、以能力为核心：坚持理论与实践相结合，坚持以实际能力为主，将学员的考试率和就业率做为考核教学质量的重要指标和学校发展的重要目标。

　　学校优势

　　行业优势：360母婴(咪嘛月嫂)拥有6年以上母婴服务行业的经验，先发优势明显和行业资源丰富，成都三六零职业技能培训学校在母婴护理行业内属于相当成熟的培训学校。

　　认证：CCTV央视网合作伙伴;中庭服务业行业协会会员单位;成都家庭服务业协会副会长单位;四川电视台育婴上榜品牌;58同城“好商家”;赶集网“放心商家”。

　　师资力量：多年行业培训经验，持证上岗，教学质量有。

　　教学模式：针对学员定制化专业课程，理论与实践相结合的教学模式，让学员学到专业的理论知识和可直接上手操作的实用技能，更快地适用于工作岗位。

　　创业指导：针对部分创业型学员，学校给予创业及营销指导，以利于学员更顺利地发展自己的事业，学有所成。

　　教学环境：全新场地教学面积达2000㎡，多媒体教室宽敞明亮，操作课教室独立不干扰，教具齐全，带给学员更好的学习体验。

　　住宿提供：学员在培训期间提供免费住宿，内有健身、休闲区和无线网络等设施，并有专车接送。

　　就业优势：对培训合格的学员免费就业。