自从小编接触美甲行业以来,常常是听到两种声音,一种是美甲师是黄金职业,一种是美甲师欠缺.这两种情况是真的呢,我的意见是前者未必,后者是事实,究其原因,邛崃北影国际美甲学校专业老师认为有以下几种情况:
一、美甲行业在国外,特别是欧美日等里特别的吃香,这除了西方人的观念较为前卫及经济能力较强原因之外,还有一个主要的原因,那就是行业的规范,行业的规范与否决定了美甲师的水平及服务的质量的层次,同时也决定了整个业界的层次,而如何规范却是一个重大的课题，技术好学，而行业精华难搬，对比我们国内,美甲行业发展还是欠缺相当的火候,一是发展时间不长，二是行业管理体制没有，三是技术水平不够，各种大赛和考核虽有助于美甲业界的水平提高,但由于组织单位不统一,名目众多,把关的尺度问题也有待商榷,造成了许多人名与实的不相符,更有人认为所为的证书之类东西只不过是个资历问题,而非实力问题.所以造成了鱼龙混杂.
二、美甲行业的进入门槛较低,投资较小,样式灵活机动,场地可大可小,有实力的店面,楼上楼下,美容其它项目一体化,没实力的,一张桌椅,几样工具,会画点花,会修下甲就可以当老板和美甲师,有些店到了一定程度时就开时招收学员就美甲培训了,学员学了一段时间之后,看到生意不错,简单的技术也不难,也想自己开店当老板,美甲学校里面的学生学习技术时费用也不低,因为这是黄金职业嘛,出来后肯定不愿去做一个月几百元领分成的小工,于是也自己开店做老板,各种单位也都在火爆招商当中,吸引了更多有钱没技术的人加入到这个行业来,到头来老板不会美甲技术，之所以造成美甲师欠缺也是一个正面的问题。
三、当许多人满怀热情的投入到美甲行业里边去,去发觉这行业并不是那么太平,由于其进入门槛较低,竞争对手也就多,当面对竞争时大部分老板采用的往往是简单的价格战,于是有一部分人默默消失,存下的也是杀敌一千,自损八百.真正能存活壮大的,在一个地方形成一定影响力的可能也就一两家,而这两家接下来做的还是招加盟开连锁.于是店又起来了,美甲师又缺了。美甲师那里去了呢?技术一般般的一部分转业了,一部分自己当老板去了！
以上三种情况,无形中就造成了老板越来越多。开一个店又不能只靠一个人,所以又得招人,于是产生了需求,但由于美甲师产生的源头直接变成了美甲店老板的源头,也就造成了美甲师的短缺.同时也造成了美甲师永远供不应求,给美甲师职业镀上了一层梦幻金色外衣.
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