在竞争激烈的职场想要位上有所提升，需要的不仅仅是工作能力和专业技术，还有一个更简单快捷的方式就是考前人社部颁发的人力资源管理师职业资格证书。人力资源管理师职业资格证书是人力资源人员在工作能力和专业技术上真实水平的反应，现在已经成为了HR升职加薪的重要参考依据了。峨眉山人力资源师考试时间2019年的5月18日和11月16日，要报名人力资源师考试的人员取得人力资源管理师证书的人员现在就可以到世纪精英培训学校报名。
人力资源师考试分为四个，不同的代表着不同的工作能力，证书的含金量也不一样。这个分别是职业资格一级，也是别，证书的含金量也是高。然后依次是职业资格二级、职业资格三级和职业资格四级，也是低，主要适合在校学生报考。
人力资源管理师证书等级有高低之分，人力资源管理师的考试难度也有难易之分，等级越高，考试难度也越大。一级和二级人力资源管理师是等级相对较高，考试的科目有三科，分别是理论知识、操作技能和综合评审，考试难度也要大一些。三级和四级管理师的职业资格等级相对较低，考试科目只有理论知识和操作技能，考试难度适中。
所有的人力资源管理师考试所有考试科目的总成绩都是100分，合格分数是60分，必须所有考试科目都合格才能领取人力资源管理师证书。人力资源师考试成绩会在考试结束后的45个工作日左右公布，90个工作日以后就能到报名单位领取证书。