2019年人力资源考试正在火热报名中，报名请联系世纪精英培训学校的肖老师，联系方式。如今人力资源管理师由原来的人力资源和社会保障部的统考改革为了省职业技能鉴定中心考试，可以说报考的流程和考试的管理制度更加完善了，考试越来越严格，证书的含金量和效力也跟着提升了不少，可见人力资源管理师的职业前景还是很不错的，是一个值得从事的职业。
事实上也确实如此，即便是现在已经进入了智能化和新技术时代，但是任何一家企业都还是离不开人力资源部门，离不开人力资源工作者。有些工作是机器不了的，比如说绩效考核标准的制定，用人单位和员工之间的劳资关系管理、企业文化建设、员工培训的组织和开展等，所以人力资源管理师在企业管理中仍占据着重要地位，对企业的长期发展起着重要作用。
这是一个不断向前发展的时代，人力资源工作者也应该与时俱进，学习新技术、新理念，才能发展的更好，才能成为企业需要的人才。于是，人社部推出了以培养人力资源从业人员专业知识和技能为目的的企业人力资源管理师职业资格认证考试。
成都人力资源考试时间：
人力资源考试时间是全国统一的，每年举行两次，分别是上半年的5月和下半年的11月，2019年5月份的人力资源管理师考试时间是18日。
2019年成都人力资源考试报名条件：
一级人力资源管理师：工作满19年；取得二级人力资源证书满3年；本科毕业9年
二级人力资源管理师：工作满13年；取得三级人力资源证书满3年；大专毕业8年；本科毕业5年；研究生毕业2年
三级人力资源管理师：在校大三及大四学校；工作满6年；取得四级人力资源证书满3年；大专毕业3年；本科毕业1年；研究生毕业
四级人力资源管理师： 工作满1年；在校大一及大二学生；大专及以上学历
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