在互联网迅猛发展的同时,人才已经成为一个极度紧缺的缺口,程序员的薪资水平也成为一大重要因素。2016年IT行业薪资调查数据显示,越来越多的人选择IT行业,通过短期强化培训能尽快进入IT行业。
但是很多想进入这个行业的同学,因为自己专业技能的不足,只能够望而生畏。其实,想进入这个行业也不算很难,关键是我们在进入之前需要让自己了解这个行业,学一门这个行业的技术,这样才有立身之本。
但是面对市面上众多的IT 培训机构,如何选择便成了一大难题。想要选择合适的IT培训,不仅要综合考虑机构背景,还要考虑教育资历及学习环境等关键因素,选对了学校,才能为未来做好扎实的铺垫基础。以下几点建议,希望能够对你选择学校有所帮助!
1.学校品牌
北大青成立于1999年,依托北京大学 优质雄厚的教育资源和背景,秉承“教育改变生活”的发展理念,一直致力于培养中国IT技能型紧缺人才。200余家培训中心遍布全国60多个重要城市,全国合作院校超过600所,同10000余家知名企业建立了战略合作伙伴关系,累计培养和输送80余万IT职业化人才进入IT行业,得到了社会各界认可。
2.教学师资
北大青鸟拥有近7000名标准化师资。负责提升青鸟学员的专业技术课及职业素质。他们均毕业于重点大学,本科以上学历,计算机相关专业或心理教育学专业,有3-5年的从业经验,并接受北大青鸟在技术、专业授课技能和职业素养等方面统一的教学资格和教学方法培训。通过严格考试,持证上岗,实施标准化教学。用业内创多样化的授课模式,让教学过程更加侧重学员项目能力的培养。
3.课程体系
北大青鸟职业教育研究院是集职业教育理论和方法研究、传统及在线课程研发、学习平台支持为一体的国内一定规模的IT职业教育研究机构。拥有200余人的技术团队,升级课程版本、满足软件企业用人需求。
4.教学模式
授课模式多样化:理论课,实验课,项目课,在线指导学习课、在线培训课、情景课,就业课、课、毕业设计课。监控,确保提员技术水平。授课采用“边讲边练”形式,让学员在课堂上即时消化所学知识,加强实际动手能力。课上教学、小班辅导、助教辅助相结合,即时解决学员问题,学习过程无盲点。
5.就业服务体系
在业内率先提出了“终身职业教育”的核心理念,搭建人才合作平台,开展了“梦想职通车”、“企业联合就业服务”等多项活动,针对学员的终身职业历程,提供贯穿整个职业生涯的职业规划、指导等服务,不仅使学员的职场竞争力、综合素质能力获得了提升,职场人脉关系也得到了扩展。经过10多年的发展,已经累计培养和输送了八十余万人进入IT行业,就业率达到98%以上
选择一所好的it培训学校对于将来的职业发展至关重要,有好的导师指路才能避免磕磕碰碰的职场生涯,并掌握专业技能成为炙手可热的专业人才。
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