人才和技术是支撑企业发展的两大关键因素，企业管理实际上就是对人才进行管理。在企业中有一个岗位就是专门对人才进行管理的，这就是我们常说的HR，用专业术语来说就是人力资源管理师。大多数企业中的HR任职要求除了学历、能力外还需要有一本专业的职业证书，这个证书就是人社部颁发的《企业人力资源管理师职业资格证书》。
职业技能鉴定中心每年会在固定的时间组织统一的人力资源管理师考试，考试合格以后就能领取人力资源管理师资格证书了。大家都知道在企业中，HR岗位有专员、主管、经理、总监等不同的职级，那么在人力资源管理师的考试证书也是根据不同的职级划分为四个等级的。
按照相关规定，不管是报考哪个等级的人力资源管理师都需要审核报考人员的学历和从业经验，只有符合要求的人员才可以报考，世纪精英学校人力报考在这里要提醒各位考生注意的是，今年是最后一次的跨等级报考人力资源管理师考试，明年就必须从四级开始，逐级向上报考。
今年下半年的这次人力资源管理师考试对考生们来说确实是十分重要，既是改革后四川省职业技能鉴定中心第一次组织的人力资源管理师统考，同时又是最后一次的跨考试。为了帮助大家顺利通过考试，世纪精英学校专门开设四川宜宾长宁县人力资源培训面授课程和网络课程，课程内容是人力资源考试教程为主，主要侧重于对学员在人力资源岗位上实战技能的培养。