四川遂宁开江县人力资源培训课程是世纪精英培训学校专门为2019参加人力资源管理师职业资格考试量身打造的通关课程，该课程将人力资源管理的理论知识和实践技能完美适合，也适合于只学习实战技能不考证的人员参加，关于开课时间、学习周期、费用等问题可详细咨询学校的肖老师。
人力资源管理师考试介绍：
企业人力资源管理师职业标准2011年颁布。依照既定的标准，经过规定的培训，再通过相应的职业资格鉴定，就可以获得企业人力资源管理人员的任职资格，在全国范围内通用。世纪精英学校呃的四川遂宁开江县人力资源培训课程是专为从事或打算从事人力资源工作的人员而设，证书分为：人力资源管理师（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、人力资源管理师（一级）。
为什么要参加人力资源培训考证：
随着企业人力资源意识和技能水平的提高，企业在战略规划、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面不断推陈出新。人力资源管理作为人力资本管理的先驱，促使企业革新管理思维，在日益激烈的竞争中占据优势地位。
人力资源管理师考试科目：
人力资源管理师三级、四级：基础知识+专业知识；人力资源管理师二级、一级：基础知识+专业知识+论文评审
1）理论知识部分（总分100分）一共有125题，这一部分考两个知识块：、职业道德；第二、理论知识。（考试形式全部为选择题，包括单项选择题和多项目选择题。）
2）操作技能部分（总分100分）考核分成四块：、简答题；第二、计算题；第三、案例分析题；第四，方案设计。