《劳动法》第八章第六十九条规定:"确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定"。
就业准入制度是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂、通用性广、涉及到财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得了职业资格证书后,方可就业上岗的制度
各服务行业,从业人员开店需持职业等级证书方可营业执照。就业需持证上岗,用人单位有权辞退无证人员,如雇用无证人员,劳动部门将对用人单位进行严厉处罚。
电工证职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。电工证是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员技能水平公证的有效证件。
电工证职业资格等级分为初级(五级)、中级(四级)、(三级)、(二级)、(一级)共五个等级。一级为别。技能等级是证明你的技术等级,技术等级越高,用工单位会优先录用你,工资高。
职业资格证书同行业、协会等其它机构组织颁发的证书大区别在于:职业资格证书是通过法律、法令和行政法规的形式,按照制定的职业技能标准或任职资格条件,以政府的力量来推行,由政府认定的考核鉴定机构——各省市区劳动厅职业技能鉴定中心来组织实施的,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者颁发相应的职业资格证书。
职业资格证书是劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员技能水平公证的有效证件,是在全国范围内通用的证书,而行业、协会等其它机构组织颁发的证书则不具备上述特点。
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