国考公务员小班培训辅导？面试理论丰富，题型多样，岗位各异，要想完全了解，需要大量的时间，而这往往是考生缺少的，因为很多人花了近一年的时间，只用在了笔试上，而面试的准备几乎为零，试问，以这样的状态，即使你过了笔试，那么有什么资本去问鼎面试呢?

　　面试公务员的技巧是什么呢?

　　考生要对面试考场的基本流程进行了解，主要包括进场时的敲门、关门，问好、致谢，移凳、入座，开始答题，离场等方面。具体操作为：(1)进场：如果门是处于关闭状态，工作人员未开门，考生应敲门，敲门的动作自然、声音清楚就好，敲门声太大或太小都不合适。得到考官“请进”的允许后，考生进入考场;(2)问好：考生抬头挺胸稳稳地站在考官面前，手自然的垂放在裤线两侧，避免给考官一种怯生生、拘谨、不自然的感觉，眼神坚定地、简洁地与各位考官大声问好。(3)入座：得到考官许可后方可入座。入座时动作要干练利落，面带微笑，给人大方得体的感觉。(4)离场：在考生回答完毕的时候，要保持进场时的自信和坚定，向考官真诚地道谢退场，在礼仪上做到“有始有终”。

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　　面试技巧还有很多

　　公务员面试考察匹配度的方式。从招录职位的单一性和明确性来看，突出测查报考人员是否具备公务员基本素养是公务员考试的主要诉求。在公务员面试组织过程中，也会突出强调对考生“角色定位”是否明确的考察。从公职人员的身份、职责、形象、精神风貌等方面来说，考生在面试中不仅仅是要答好题，更要从外在体现出公职人员的整体形象和素养，因此，考生在备考过程中，一定要注意自身阳光、干练、精神形象的打造，从举止仪表、形象气质等方面凸显自身的匹配性。

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