新都区大丰万民服装培训部

从整体角度来说，色彩配色能否实现其价值，关键在于色彩与肤色是否协调。
肤色与服装色彩有着直接关系。虽然肤色可以因气候因素、健康状况、化妆修饰有所改变,但变化是有限的，所以在服装配色设计中应考虑这一因素。
在色彩诸要素中，对肤色影响大是明度、色相、纯度，其次是配色位置和面积。设计时应从以下几方面考虑肤色与服饰色彩的协调关系。
(1)明度关系。明亮色使肤色显得暗，暗色使肤色显得亮。但并非提倡肤色发暗的人都穿深色衣服，有时可以因势利导，也可以在局部上调整服饰配件。
(2)色相关系。补色效应对肤色的色彩倾向有明显的影响。蓝色将肤色推向偏暖的橙红色，有健康感；紫色使肤色显得更黄；、橙色使肤色带有冷色味，有滋润感。
(3)纯度关系。鲜艳色能使肤色显得含蓄、微妙；灰色使肤色鲜明、有生气。
(4)面积关系。服色面积上的整体统一有助于使肤色成为重点配色，相反，服色用色 分散，会分散观赏者对肤色的注意力。
(5) 位置关系。颜色本身没有美丑之分，关键看它处于在什么关系位置上。中国人以白晳而有淡淡红晕为美，非洲人以黑而有光泽为美。从肤色与服装色彩适应性来看， 白种人的肤色近于淡粉色，对颜色的适应性强，局限性小；黑种人的肤色，一般适合用鲜艳、明亮、与肤色呈现较强对比的颜色；黄种人的肤色区别较大，有偏于黄 色，有偏于红色的、褐色的，所以在服装色彩上都有一定的局限。
①倾向粉红肤色的人，色彩适应性强。
②倾向红色肤色的人，宜采用与肤色明度差较大的配色，避免大面积使用绿色。
③倾向肤色的人，服饰用色受到较多限制，忌紫色系配色，适宜与黑白为中心的配色。
④倾向黑褐色肤色的人，不宜用暗浊色服饰，以肤色直接对比部分应选用在明度上，纯度用较明亮的色。不理想的服装颜色，可以通过化妆调整，还可以在衣服与皮肤相邻处以其他色彩的服饰品作调节。