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成都月嫂培训后怎样才更受雇主欢迎?

66 2017-03-27 10:39:20

学习笔记

  成都月嫂培训后怎样才更受雇主欢迎?月嫂是否只是带带孩子、洗洗涮涮和给产妇做饭?360母婴的很多月嫂学员开始也是这么认为的,但在参加了360母婴培训后,才发现原来要学习的知识很多,光干活踏实还不行,还得懂心理学、懂营养知识、懂早教、懂常见病等等。

成都月嫂培训后怎样才更受雇主欢迎?

  社会上很多人看月嫂拿着七八千元的月收入,觉得这个行业属于暴利,来钱快。其实,也就意味着多付出。很多月嫂坦言,平时工作很辛苦,一旦进入到客户家中,就得全天24小时神经紧绷。我们的月嫂护理员除了照顾好宝宝,还得兼顾宝宝妈,对她的不良情绪进行科学疏导,避免其患上产后抑郁症。

  “年龄大的月嫂有经验,干活也可能很麻利,但是知识水平普遍不高,学习能力和接受能力普遍不如年轻人。”360母婴贺校长表示,现在“80后”月嫂是月嫂队伍中的“香饽饽”,她们年轻,知识水平相对较高,知识面广,育儿理念先进,和客户交流起来也更加顺畅。

  随着二孩潮的到来,月嫂市场需求会越来越大,但是面对“90后”妈妈、二孩妈妈这一要求较高的市场主力,有能力、有资质的高水平月嫂还是很紧缺的,但360母婴要提醒准备要加入这个行业的朋友,对于没有从业经验和相关证书的初学者来说,想马上进入高薪人群的行列是不切实际的,只能安心从低等级的月嫂做起,只要能够坚持熬过了初这一年,后面的待遇和就业路子就会好很多。成都月嫂培训后怎样才更受雇主欢迎?

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