以新雁为名，源于人们研究大雁时的惊奇发现。

1、每只大雁在飞行中拍动翅膀，为跟随其后的同伴创造上升的气流，使集体的飞行效率提高了70%。
这体现了团队协作的卓越成果与绩效。

2、所有的大雁都愿意接受团队的飞行队形，并且实际协助队形的建立，不管遭遇何种情况，同伴总会相互帮忙。
这体现了团队成员的高度融合与认同。

新雁，在金秋起航的大雁，恰切表达了我们新员工对团队的种种期望。新员工就像新雁，团队好比雁群，大雁的迁
徙也就是企业1步步迈向愿景。

培训对象：企事业单位新员工

培训收益：
1． 认识个人潜能，树立“我能行”的自信心；
2． 了解新员工通常的心态，掌握相应的心态调整方法；
3． 重新认识和定位自我，完成角色转换；
4． 加强沟通了解，培养团队合作精神；
5． 认同企业文化，增强对企业的归属感，明确个人发展方向；
6． 培养新人正确的发现、分析、解决问题的思维习惯。

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