职业简介

老年护理员是指以老年为主体，尊重老年人的信仰、生活习惯及个性，从老年人身心、社会、文化的需求出发，适时为老年人提供护理知识和护理技能的教育和监督指导，以达到增强自我照顾能力，提高生活质量为目的的专业人员。养老护理员的工作是平凡的，但又是社会不可或缺的。养老护理员要充满对自己岗位和职业的和敬意，培养自己对工作岗位的深厚感情。养老护理员只要树立“服务第 一”职业观，在工作努力学习养老护理专业知识和技能，全心全意地为长者服务，不仅会赢得长者及其家属的尊重，而且会赢得全社会的赞美。

职业现状

随着社会家庭模式呈现的“四、二、一”倒金字塔形，即一对夫妻生育一个孩子，赡养两对老人。传统的家庭养老功能日趋削弱，老年人的赡养逐渐从家庭赡养转化成养老机构。养老护理员作为新兴职业，将伴随全球老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低，导致整体水平低。因此，一些有远见的部门及机构非常重视养老护理员的培训工作，不断提高服务质量。就目前我国现状来看，人口老龄化会不断加剧，加之我国政府提供的养老基础设施匮乏，相信在不久私有养老服务企业会大规模出现，就业面十分广泛。

职业前景

市场紧缺 《中国养老产业发展前景与投资战略规划分析告》统计数据显示，2019年仅不能自理老人的护理服务岗位就需要1300万人。而目前护理人员却不到30万人。根据2020 年老年人口规模预测，养老市场将需要 2800万名护理员。

社会需求  随着收入水平的大幅提高，养老保险、医疗保险和社会福利的逐步完善，养老服务的潜在需求已成为有支付能力的有效需求。为养老护理服务产业的崛起提供了市场土壤。

岗位必备 护理员属于医疗体系的专业职称，必须持证上岗，否则不能以护理员的名义上岗，养老护理员证书是从事医疗体系的必备证书。

待遇高涨 专业的养老护理员就业选择广，是医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、养老机构、健康管理公司、健康咨询中心、社区卫生等行业的抢 手人才，薪资待遇高，月薪6000-8000元。

培训对象：有志于在养老行业、养老院、老年人护理服务、老年人保健食品等行业从事养老咨询、养老管理等机构的从业人员，以及关注自己自己或家人老年健康的人员。

从业范围：可从事健康服务、护理服务等方面的工作。包括医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、养老机构、健康管理公司、健康咨询中心、社区卫生、物业公司、康复保健用品等行业。

培训内容： 老年护理基础知识及相关法律法规、生活照料、技术护理、康复护理、心理护理;护理的知识及相关法律法规、老年人生理心理特、老年人的护理特点、老年人的常见疾病、老年人的营养需求、养老护理员职业、老年人权益保 障的相关知识、清洁卫生、饮食照料、排泄照料、安全保护、给药、观察、消毒、冷热应用、临终护理、肢体康复、闲暇娱乐活动、心理异常、心理的定义、心理异常的含义。

培训师资：医院医生、养老行业专 家、专门从事养老研究方面的教授及学者任教。

培训方式：面授统一教学大纲、理论与实践、知识与技能、培训与应试指导相结合。

考试及证书：培训完之后参考国 家人力资源和社会保 障部门“养老护理员”职业资格证书，官网可查，全国通用，出国有效。

鉴定方式：分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以笔试方式为主，针对参加五级考试的未取得小学毕业证书的人员，必要时可采用口试的方式进行，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求;技能考核主要采用现场操作、模拟操作等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平;综合评审主要针对技 师和高 级技 师，通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全 面评议和审查。理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达60分(含)以上者为合格。

报考条件

具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：

(1)累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(2)本职业或相关职业学徒期满。

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

(1)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(2)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(3)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

具备以下条件之一者，可申报三级/高 级工：

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高 级技工学校、技 师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高 级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

具备以下条件之一者，可申报二级/技 师：

(1)取得本职业或相关职业三级/高 级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高 级工职业资格证书(技能等级证书)的高 级技工学校、技 师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技 师证书的技 师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

具备以下条件者，可申报一级/高 级技 师：取得本职业或相关职业二级/技 师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

班型介绍

中级班

面授学习是针对零基础学员每周周末或集中半个月左右的时间到我校进行上课学习，针对零基础学员开设，面对面沟通，手把手教学，课程是直到您学会及考试通过为止。

学费包含了教材费，资料费，课程学习等相关费用都包含在内，不含考试认证费。

课程特色

※课程设置合理，信息大

※课程内容来源于实践，用于指导

※课程体系完整，专业性强

※讲座、研讨、案例相结合

※培训后持续为学员提供创业指导

※全 方位的系统学习+考试

①理论与操作技能全部采用养老护理员国 家标准教材进行教学，强化训练可确保理论部分考试轻松过关。大限度地保证学习到实用的知识并实现养老护理员理论考试合格，操作技能考试过关的心愿，取得养老护理员国 家职业证书。

②学员可在短期内掌握并拓宽专业思路。

③将学员自身在养老护理员工作中的问题作为案例加以解决，让学员更好的将学到的知识运用到工作中去。