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力资源管理师考试复习技巧：总体把握，突出重点
系统掌握书本的内容构造。平常看书时，关于每一章的重点内容，纲要式的关键有些，边看边划，加强回忆。
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人力资源管理师考试策略：
综合题里不会答的标题也不要空着，能写多少写多少，佳是要分点来写，要清晰直观。通常一个标题每一个关键的分数是1分或许2分，也即是假如一个分值是 12分的标题，它的关键很也许即是6个，假如是单数9分的标题，也许关键即是9个，对照分值也能大致回想一下关键，这么就能更有目的性的答题。
2016人力资源管理师在哪里报考
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