加拿大红枫树

重庆博斯特文化传播有限公司

   重庆博思特文化传播有限公司成立于2008年，在西南片区开先河，以“为客户创造价值，与企业共生共荣”为使命，秉承“诚信、专注”的经营理念，荟萃国内大批实战，为西南企业提供“实战、实用、实效”的企业培训服务，历经6年精心打造的“博思特大讲堂”已成为西南管理培训，得到西南企业的广泛认可！

    公司自成立以来，整合了全西南近40多个地市区近150000家的优质企业资源，凭借自身极强的市场推广能力和极大地行业影响力，每年在西南每个地市巡回开展大型公开课程，参训企业近8000家，接受过博思特培训服务的人数已高达数十万，无论是开课人数、场次、频率等综合市场占有率及市场竞争力一直排在同行业前列，是当之无愧的西南目前规模大、实力强的管理培训行业。

     经过6年来的发展和积累，公司已经拥有一支高素质、经验丰富、务实敬业的顾问团队，目前涉及“中国员工培训网”、“中国讲师在线（http://www.jiangshi365.com）”、“培训咨询”、“讲师经纪”和“文化传播”五大业务板块，下设“市场营销中心”、“网络运营中心”和“讲师经纪中心”三大事业部，相互协作，综合业务，立足重庆，辐射全国。

    其中，公司高度聚焦，凭借多年来在“员工培训”领域的专业度和资源优势，公司率先在国内家创“员工培训商培训中心”模式，邀上万家企业共建“员工培训商培训中心”，专注持续为西南企事业单位提供、专业、系统、实用的面对面员工培训服务。与此同时，经过博思特人的不懈努力，公司旗下开发运营的“中国员工培训网（企业内训：http://www.ygpx.net/）”也是国内目前一家专注于员工培训的B2C行业门户网站，是中国大的员工培训平台。

    只有专注，才能专业；只有专业，才能卓越。满怀豪情的博思特人，本着“百年之心做好一件事”的专注精神，以极大地热情，全力以赴，以坚定的步伐与您携手一起走向更加辉煌的未来……

博思特企业文化

博思特定位：100年只干一件事，将员工培训进行到底

博思特核心价值观：

诚信：诚实守信的品行；

负责：勇于负责的精神；

创新：持续创新的思维；

专注：用心专注的态度。

博思特愿景：2018年中国员工培训

博思特作风：勇于责任、马上行动、服从、没有借口、说到做到

博思特理念：

工作理念：比努力的更努力，比用心的更用心。

团队理念：合作才能大作，携手才能共赢

节约理念：赚的是营收，省的是净利。

营销理念：成交一切都是为了爱。

竞争理念：不争不足以立世，不和不足以大成。

发展理念：发展中的问题在发展中解决。

品牌理念：无形决定有形，有形彰显无形。

企业理念：人生没有失败，只有提前放弃。

行动理念：说一千，道一万，两横一竖就是“干”。

执行理念：没有抱怨、没有条件、没有借口、没有不可能。

品质理念：要么不干，要干就干“代表作”。

用人理念：人才优惠，平庸之人昂贵。

薪资理念：没有无成果的报酬，无成果的报酬是耻辱。

成长理念：没有不公开的待遇，只有不公开的能力；没有不公开的能力，只有不公平的学习。

晋升理念：按能力予以职务，按贡献予以报酬，能上能下，优胜劣汰。

博思特强大的六大指导原则：

1、团结一致，绝不内耗    2、成长，成果   3、借梯上楼，拉梯一把    

4、内部创业，合并共举    5、合作优先，自创为主   6、紧盯对手，创造不同

博思特八戒： 

戒律一：没有状态、戒律二：联合对抗、戒律三：私下接单、

戒律四：泄漏机密、戒律五：内部恋爱、戒律六：财情纠纷、

戒律七：亵渎职务、戒律八：犯罪活动。

博思特八荣八耻

以爱护公司为荣，以损毁公司为耻；以遵守制度为荣，以无视制度为耻；

以达成结果为荣，以寻找借口为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；

以勤奋认真为荣，以自私懒惰为耻；以用心为客为荣，以不负责任为耻；

以团队共进为荣，以抱残守缺为耻；以积极挑战为荣，以消极逃避为耻。